Die 12 gefragtesten technischen Fertigkeiten für 2020

Der Markt wandelt sich in einem halsbrecherischen Tempo. Im Zuge der rasanten technologischen Entwicklung in den Unternehmen werden mehrere herkömmliche Stellen überflüssig und durch neuere Profile mit weiterentwickelten Qualifikationsanforderungen ersetzt.

Die Lösung für Fachleute in diesem Umfeld ist der kontinuierliche Erwerb von branchenrelevanten Fähigkeiten. Wir haben den Finger am Puls des sich schnell verändernden Business-Ökosystems und stellen Ihnen hier die 12 gefragtesten technischen Fähigkeiten vor, nach denen Unternehmen im Jahr 2020 suchen werden.

App-Entwicklung - Mobil - iOS/Android

In einer Epoche, in der die Welt auf die Digitalisierung zusteuert, gewinnen mobile Apps in allen Lebensbereichen unglaublich an Zugkraft und werden zu einem unverzichtbaren Bestandteil des digitalen Ökosystems. Smartphones sind zu unverzichtbaren Gegenständen geworden.

Heutzutage sind Smartphones und zahlreiche Technologien aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Und es ist nicht zu übersehen, dass die App-Entwicklung für steigende Umsätze gesorgt hat und die Trends in der mobilen App-Entwicklung immer mehr zunehmen und sich materialisieren. Sowohl App-Entwickler als auch Nutzer sind für diese Entwicklung verantwortlich.

Wir können jedoch die Tatsache nicht ignorieren, dass diese Trends unser Leben in vielerlei Hinsicht vereinfacht haben. Daher werden die Trends der mobilen App-Entwicklung das Jahr 2020 dominieren. Angesichts des Wachstums mobiler Apps dürfte es nicht überraschen, dass die Möglichkeiten, als mobiler Entwickler zu arbeiten, in den kommenden Jahren nur noch zunehmen werden.

Burning Glass, das zahlreiche Stellenausschreibungen aus der ganzen Welt zusammenstellt und analysiert, schätzt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für mobile App-Entwickler in den nächsten zehn Jahren um 30,7 Prozent steigen wird.

Wolke - AWS/Azure/GCP

Jetzt geht es nicht mehr um die Frage, ob sich Unternehmen für Cloud Computing entscheiden müssen oder nicht, sondern um die Frage, welche Cloud-Plattform sie wählen sollten. Sie hat sich zu einem riesigen und komplexen Ökosystem von Technologien, Produkten und Dienstleistungen entwickelt, das die Wirtschaft zu einer Multi-Milliarden-Dollar-Wirtschaft ankurbelt. Zahlreiche Cloud-Anbieter konkurrieren um einen immer größer werdenden Cloud-Marktanteil.

Ein Gartner-Bericht prognostiziert, dass der Markt für Public Clouds bis Ende 2020 ein Volumen von 411 Milliarden Dollar erreichen wird, gegenüber 260 Milliarden Dollar im Jahr 2017.

Der Markt für Cloud Computing wird derzeit von zahlreichen Cloud-Service-Anbietern überschwemmt, aber AWS, Azure und Google Cloud Platform (GCP) halten stolz die ersten drei Plätze.

Maschinelles Lernen

Maschinelles Lernen gewinnt in der modernen Technologie immer mehr an Bedeutung. Es ist eine wichtige technische Fähigkeit, da sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden kann, z.B. im Finanzwesen, im Bildungswesen, im Gesundheitswesen, in der Landwirtschaft usw. Unternehmen auf der ganzen Welt betrachten es als die profitabelste und innovativste Fähigkeit, die sie einsetzen können. IT-Firmen haben bereits begonnen, auf ML-Modelle zu setzen und entsprechende Lösungen zu entwickeln.

Die Unternehmen, die KI und maschinelles Lernen einsetzen, werden in den 2020er Jahren zu den Top-Tech-Firmen gehören. Diejenigen IT-Experten, die selbst mit der Ausbildung in KI und ML begonnen haben, werden im Jahr 2020 Spitzengehälter verdienen. Nach Angaben von McKinsey erforschen 49% der Unternehmen derzeit den Einsatz von maschinellem Lernen oder beginnen damit. Von 2020 bis 2024 wird der globale Markt für maschinelles Lernen voraussichtlich von 7,3 Mrd. $ auf 30,6 Mrd. $ wachsen und dabei eine CAGR von 43% erreichen.

UI/UX

Es ist kein Geheimnis, dass designorientierte Unternehmen besser abschneiden als ihre Konkurrenten, und wir hören immer häufiger, dass Designer ihren Weg in die Vorstandsetagen von Unternehmen finden. Da immer mehr Unternehmen um die Aufmerksamkeit der Verbraucher konkurrieren, gibt es eine wachsende Nachfrage nach guten UI/UX-Designern.

LinkedIn hat es als eine der 10 gefragtesten Fähigkeiten für 2020 aufgeführt. Allein in Indien kommen jeden Monat schätzungsweise 1.500 bis 2.000 UI/UX-Design-Stellen für Nachwuchsdesigner hinzu. Doch trotz ermutigender Faktoren wie der zunehmenden Verbreitung der Gig-Economy, der hohen Nachfrage nach UI/UX-Designern und der Lukrativität der Jobs gibt es immer noch eine erhebliche Qualifikationslücke, wenn es darum geht, diese Stellen zu besetzen. Es besteht immer noch eine erhebliche Qualifikationslücke.

Dieser Fachkräftemangel hat Auswirkungen auf die indische Wirtschaft als Ganzes. Eine kürzlich von der indischen Regierung durchgeführte Analyse des Fachkräftemangels kam zu dem Schluss, dass bis 2022 etwa 109 Millionen zusätzliche Fachkräfte benötigt werden. Die Nachfrage nach pixelgenauer, benutzerfreundlicher und angenehmer UX ist hoch, vor allem angesichts der sich beschleunigenden digitalen Transformation, die weltweit stattfindet.

Niedriger Code - Mendix, OutSystems

Obwohl sich der Covid-19 auf den Markt für Low-Code-Entwicklungsplattformen ausgewirkt hat, sehen die Wachstumsaussichten insgesamt vielversprechend aus. Trotz der wirtschaftlichen Rezession und der negativen Auswirkungen auf Technologieinvestitionen wird für den Markt für Low-Code-App-Entwicklungsplattformen im Jahr 2020 ein zweistelliges Wachstum in den kommenden Jahren erwartet.

Der universelle Markt für Low-Code-Entwicklungsplattformen wird voraussichtlich von 13,2 Mrd. USD im Jahr 2020 auf 45,5 Mrd. USD im Jahr 2025 anwachsen, mit einer CAGR von 28,1% während des Prognosezeitraums. Es wird erwartet, dass der wachsende Bedarf an Digitalisierung und die Reife agiler DevOps-Praktiken den Einsatz von Low-Code-Entwicklungsplattformen auf der ganzen Welt verstärken werden.

Die Einführung von Low-Code-Entwicklungsplattformen für viele Branchen wie Informationstechnologie (IT), Gesundheitswesen, Fertigung, Regierung und Verteidigung, Einzelhandel und E-Commerce, Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen (BFSI) wird in kürzester Zeit erwartet. Mendix und OutSystems sind die besten Low-Code-Entwicklungsplattformen des Jahres 2020.

Cyber-Sicherheit

Sicherheitsexperten werden in jedem Unternehmen und jeder Branche dringend benötigt, unabhängig von der Größe und Art der Organisation. Da die Unternehmen einen nicht enden wollenden Kampf gegen Cyberangreifer führen, steigt der Bedarf an Verteidigern enorm an. Längerfristig gesehen wird durch Cyberkriminalität bis 2021 jährlich ein Schaden von 6 Billionen Dollar weltweit entstehen.

Während Jobs im Bereich der Cybersicherheit sehr gefragt sind und 74% der Unternehmen im dritten Jahr in Folge nicht betroffen sind, wird die Nachfrage nach Cybersecurity-Fachleuten in einem solchen Szenario auch in den kommenden Jahren hoch sein.

Fachleute für Cybersicherheit gehören in diesem Jahr zu den am meisten gesuchten Talenten, da Unternehmen in allen Sektoren versuchen, ihre Datensicherheit zu stärken. Derzeit gibt es landesweit mehr als 67.000 offene Stellen im Bereich Cybersicherheit. Darüber hinaus erhöht die wachsende Zahl digitaler Back-Offices und GICs, die von großen multinationalen Unternehmen eingerichtet werden, den Bedarf an Datensicherheit und damit die Nachfrage nach Talenten im Jahr 2020.

DevSecOps

Das DevSecOps-Konzept wird im Bereich der Softwareentwicklung im Jahr 2020 an Bedeutung gewinnen. Die Nachfrage nach Cloud-basierten Architekturen zur Bereitstellung von unternehmenskritischen Informationstechnologiediensten für Unternehmen erfordert einen Ersatz und eine robustere Methodik.

Die wachsende Nachfrage nach DevSecOps, das hochsichere Prozesse für die Bereitstellung von Anwendungen durch kleine und mittlere Unternehmen auf der ganzen Welt bietet, ist ein Schlüsselfaktor, der das Wachstum des Marktes voraussichtlich vorantreiben wird, da es eine hohe Geschwindigkeit und Agilität bei der Entwicklung und dem Bereitstellungszyklus einer Software ermöglicht.

Der DevSecOps-Markt im asiatisch-pazifischen Raum ist in erster Linie auf die zunehmenden Fortschritte und die Einführung neuer Technologien wie Cloud Computing, das Internet der Dinge (IoT) und viele andere in verschiedenen vertikalen Branchen im Jahr 2020 zurückzuführen.

Datenvisualisierung

Die Menschen lieben Geschichten, und das Konzept der Datenvisualisierung für das Geschichtenerzählen gewinnt schnell an Popularität. Im Jahr 2020 ist der Markt für Datenvisualisierung mäßig umkämpft. Die Akteure auf dem Markt sind innovativ und bieten strategische Lösungen an, um ihre Marktpräsenz und ihren Kundenstamm zu erweitern. Dadurch können sie sich neue Verträge sichern und neue Märkte erschließen.

Es wird erwartet, dass der globale Markt für Datenvisualisierung während des Prognosezeitraums (2020 - 2025) eine CAGR von über 9% verzeichnen wird. Die aufkommende Art der Wissensvisualisierung fördert eine Verlagerung hin zu analytisch orientierten Unternehmen, in denen Benutzer Daten in verschiedenen Arten von grafischen Darstellungen erkunden können, die ursprünglich nur in tabellarischen Berichten verfügbar waren. Der Bedarf an Datenvisualisierungsingenieuren steigt zusätzlich, da die Datenmenge von Tag zu Tag wächst.

Data Engineering

Die Nachfrage nach Data Engineers wird auch im Jahr 2020 noch zu einem Mangel an Talenten im Bereich Knowledge Engineering führen. Data Engineers ermöglichen es Unternehmen, mit den extravaganten, fortschrittlichen Analysen und der Gewinnung von Erkenntnissen, die die Datenwissenschaft hervorbringt, zu interagieren.

Unternehmen, die versuchen, Data Science- und KI-Initiativen schnell zu implementieren und vor allem Self-Service Data Science und Analysen in ihrem gesamten Unternehmen zu ermöglichen, erkennen, dass sie mehr Data Engineers brauchen, um dies alles zu ermöglichen.

Der globale Markt für Big Data- und Data-Engineering-Dienstleistungen steht vor einer hohen Nachfrage. Die Wachstumsschätzungen für 2017-2025 reichen von 18% bis zu satten 31% pro Jahr. Unternehmen investieren in Projekte zur Datentransformation und ein Ende ist nicht in Sicht. Dies deutet auf einen enormen zukünftigen Bedarf an Data Engineer-Fähigkeiten hin.

Internet der Dinge - IoT

Die Entwicklung des IoT ist bereits seit kurzer Zeit im Gange. Nach der Einführung der neuesten Metriken für eine Post-ISA-Ära sind die Internet-of-Things-Technologien dabei, Unternehmen erfolgreich umzugestalten und die optimale Art und Weise, sie zu betreiben, zu verändern. Diese Technologien wirken sich auf fast alle vorherrschenden Branchen aus: Gesundheitswesen, Versicherungen, intelligente Gebäude, Fertigung, Transport und Logistik, Einzelhandel und mehr.

Der wichtigste IoT-Trend für 2020 ist, dass sich die IoT-Netzwerke der verbundenen Geräte, mit denen die Menschen interagieren, immer weiter ausdehnen und somit auch die Menge an Wissen, die man aus diesen Netzwerken erfahren kann, zunehmen wird. Wir haben uns bewusst einen neuen Lebensstil angeeignet, bei dem wir ständig vernetzt sind.

Das lässt sich nicht ignorieren, und die IoT-Industrie kommt uns auf halbem Wege entgegen. Die IoT-Trends 2020, die sowohl den Verbraucher- als auch den Industriebereich beleuchten werden, beweisen, dass die längere Frist bereits begonnen hat und die Technologie unser Leben weiter verändern wird.

Blockchain

Die Blockchain-Ära ist da, und zwar jetzt. Unternehmen aus den verschiedensten Branchen erwärmen sich für das Konzept des dezentralen Ledgers. Es gibt eine weltweite Welle der Einführung von Blockchain in Unternehmen und Betrieben, um grundlegende Geschäftsprobleme zu lösen.

Die Einführung der Blockchain-Technologie schreitet so schnell voran, dass Gartner vorhersagt, dass der Geschäftswert der Blockchain-Technologie bis 2030 3 Billionen Dollar übersteigen wird. Blockchain ist heutzutage eine der am schnellsten wachsenden Qualifikationen. Die Zahl der Arbeitsplätze in diesem Bereich wächst mit einer atemberaubenden Rate von 2.000 bis 6.000%, so dass die Gehälter von Blockchain-Entwicklern 50 bis 100% höher sind als die von herkömmlichen Entwicklern.

Die vielversprechendsten Blockchain-Trends im Jahr 2020 sind BaaS, kurz für Blockchain As A Service. Es handelt sich um einen neuen Blockchain-Trend, der derzeit sowohl von mehreren Start-ups als auch von Unternehmen eingesetzt wird.

Gamification

Im Jahr 2020 werden wir erwarten, dass Gamification eine neue Stufe der Zugänglichkeit, Funktionalität und Integration in den Lebensstil erreicht, denn es scheint, dass Gamification erwachsen geworden ist. Gamification wird im Jahr 2020 einen größeren Einfluss auf Branchen haben, die gewohnte Abläufe haben, wie z.B. Bildung, Gesundheitswesen, Pharmazeutik, Finanzdienstleistungen und so weiter.

In diesen Branchen wurde Gamification des Lernens vor allem in den Bereichen Compliance und wichtige Abläufe implementiert, aber mit nachhaltigen Ergebnissen wird Gamification auch in anderen Bereichen des Lernens sowie bei Vertriebsschulungen, Onboarding und Soft Skills Anwendung finden. Die Vorteile von Gamification für das Engagement von Verbrauchern und Mitarbeitern liegen auf der Hand, daran gibt es keinen Zweifel.

In letzter Zeit haben Unternehmen der Implementierung von Gamification bei der Einbindung von Lerninhalten Vorrang eingeräumt. Sie ist ein fester Bestandteil des Marketings, des Lernens in Unternehmen und des Trainings.

Allerdings dringt Gamification langsam in Bereiche vor, in denen man bisher skeptisch war, was die Einführung von Gamification angeht. Zum Beispiel zögerten zivilgesellschaftliche und politische Organisationen, Gamification zu übernehmen. Es wird jedoch vorhergesagt, dass Gamification in dem Maße, wie es neue Bedeutung erlangt, auch in diesen Bereichen immer häufiger eingesetzt wird.