Unser Unternehmen

Xebia wurde 2001 in den Niederlanden von Daan Teunissen und einer Gruppe erfahrener IT-Architekten mit dem Ziel gegründet, die Qualität von IT-Systemen zu verbessern. Zu Beginn konzentrierte sich das Team auf die Architektur, erweiterte sein Portfolio aber schnell um die Java-Entwicklung.

Seit dem ersten Tag lebt Xebia agile Prinzipien, die von Pionieren wie Jeff Sutherland inspiriert sind.
Die Anfangsjahre legten den Grundstein für unsere Kultur der Offenheit, technischen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.

Im Jahr 2004 hatte sich das Unternehmen zum Ziel gesetzt, eine globale Autorität im Technologiebereich zu werden. Diese Vision führte zur Gründung der Xebia Academy und zu einer Verlagerung von der reinen Bereitstellung von Software hin zur Schaffung einer nachhaltigen Wirkung.

Diese prägenden Jahre schufen das kulturelle Fundament, nach dem wir uns auch heute noch richten.

Xebia begann, über die Niederlande hinaus zu expandieren, und gründete eine Niederlassung in Indien, um ein breiteres Spektrum internationaler Kundinnen und Kunden zu betreuen. In dieser Phase lag der Schwerpunkt auf exzellenten Leistungen und der Vertiefung des technischen Know-hows.

Das Unternehmen erweiterte sein Angebot um die Bereiche mobile Entwicklung, Architekturberatung und Produktinnovation. Im Jahr 2008 gründete Xebia mit XebiaLabs sein erstes Produkt-Spin-off.

Diese Phase brachte auch einen kulturellen Wandel mit sich. Xebia festigte seine Position als Arbeitgeber für begeisterte Technologinnen und Technologen und entwickelte sich immer mehr zu einem digitalen Full-Service-Beratungsunternehmen. Gleichzeitig wurden spezialisierte Einheiten mit Fokus auf Agilität, Softwareentwicklung, IT-Architektur und Testautomatisierung gegründet.

Xebia befand sich in einer Phase des organischen Wachstums und gründete spezialisierte Geschäftseinheiten in Bereichen wie Daten, Cloud und digitale Strategie.

Um eine tiefgreifende Fokussierung auf den jeweiligen Bereich zu gewährleisten, entschied sich das Unternehmen für ein Boutique-Modell und gründete unter dem Banner von Xebia mehrere von Experten geleitete Firmen.
Neben der Beratungstätigkeit entstanden aus erfolgreichen Kundenaufträgen weitere Produktausgründungen. Dazu gehören StackState, eine Überwachungs- und Beobachtungsplattform, sowie Instruqt, eine praktische Schulungsumgebung für Softwareteams.

In dieser Zeit festigte Xebia seinen wachsenden weltweiten Ruf als zuverlässiger Transformationspartner. Dies gelang durch von Beraterinnen und Beratern verfasste Bücher sowie regelmässige Auftritte auf wichtigen Branchenkonferenzen.

Um Innovation und Skalierung zu beschleunigen, begann Xebia damit, Expertenunternehmen auf der ganzen Welt zu übernehmen. Durch diese strategischen Akquisitionen wurden die Kompetenzen in den Bereichen Cloud, Low-Code, Produktentwicklung und Daten erweitert. Zu den bemerkenswerten Neuzugängen zählen PGS Software, Appcino, coMakeIT, g-company, 47 Degrees, Netlink Digital Solutions, GetInData, SwissQ und Oblivion.

Am Ende dieser Phase hatte sich Xebia zu einem weltweit integrierten Netzwerk leistungsstarker Beratungsunternehmen entwickelt. Die Mitglieder dieses Netzwerks sind für ihr tiefes Fachwissen und ihre starke technische Kultur bekannt. Diese Integration spiegelt sich in einer einheitlichen Markenstrategie wider, die globale Reichweite mit lokaler Stärke vereint.

Dieses Kapitel markiert den Übergang von Xebia zu einem KI-zentrierten Unternehmen. Künstliche Intelligenz ist nun in all unsere Dienstleistungen, Abläufe und Branchenlösungen integriert und ermöglicht umfassende Automatisierung, Einblicke und Innovation.

Im Jahr 2023 verlegt Xebia seinen globalen Hauptsitz nach Atlanta, Georgia, um seine Präsenz in Nord- und Südamerika zu stärken und seine globale Vision voranzutreiben.

Während sich die Technologie weiterentwickelt, bleibt Xebia seinem Fokus auf das Wesentliche treu: die Schaffung einer nachhaltigen Wirkung durch ethische Innovation, Nachhaltigkeit und Integration. Diese Ära spiegelt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens wider, die Zukunft mit Intelligenz, Absicht und Integrität zu gestalten.