MehrAgiles Manifest

Wir finden Möglichkeiten, uns mehr auf die Effektivität zu konzentrieren, indem wir agil arbeiten und daraus lernen. Aufgrund unserer Erfahrung schätzen wir : Teamarbeit und Verantwortung vor Einzelpersonen und Interaktion Wert über Arbeitssoftware liefern Ausarbeitung einer Partnerschaft über die Zusammenarbeit mit Kunden Umfassen Sie den Wandel und nicht die Reaktion auf den Wandel Wir schätzen das Agile Manifest, aber wir behaupten, dass MoreAgile agiler ist.

Teamwork & Verantwortung vor Individuen und Interaktion Sie brauchen großartige Individuen und je besser sie interagieren, desto besser ist es. Aber noch wichtiger als großartige Einzelpersonen, die hervorragend interagieren, ist es, großartige Teams zu haben. Ein Team, das wirklich zusammenarbeitet, ist um ein Vielfaches effektiver als eine Gruppe von Einzelpersonen, die zusammenarbeiten. Geben Sie dem Team so viel Verantwortung wie möglich und regen Sie die Teams an, diese Verantwortung zu erfüllen! Liefern Sie mehr Wert als funktionierende Software Funktionierende Software ist großartig, und sie ist definitiv besser als eine umfassende Dokumentation. In vielen Fällen trägt funktionierende Software zum eigentlichen Ziel bei, aber in Wirklichkeit geht es nicht um Software. Software an sich hat keinen Wert. Es geht darum, was Sie mit ihr machen: Es geht um den Wert, den Sie mit dieser Software schaffen. Nein, in Wirklichkeit geht es nur darum, Werte zu schaffen! Mit oder ohne Software. Partnerschaftliche Ausarbeitung über die Zusammenarbeit mit dem Kunden Die Zusammenarbeit mit dem Kunden ist eine schöne Aussage und wird immer zu einer suboptimalen Situation führen. Zusammenarbeit ist gut, aber der Kundenanteil deutet auf eine unausgewogene Nachfrage-Anbieter-Beziehung hin. Die Zusammenarbeit mit Ihrem Kunden ist wichtig, aber eine Partnerschaft ist besser. Werden Sie gemeinsam für das Ergebnis verantwortlich, keine Nachfrage mehr, nur ein Ziel und ein Team, das dieses Ziel erreicht. Umarmen Sie den Wandel und reagieren Sie nicht auf den Wandel Es wird Veränderungen geben! Eine Menge davon. Es ist gut, auf diesen Wandel zu reagieren. Noch besser ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Veränderungen normal sind. Was auch immer geschieht, es ist das Einzige, was.... haben könnte. MehrAgile Organisationen folgen diesen Prinzipien.