Werde Teil von Xebia
Wir bauen unser Team in Bulgarien aus und planen, im Jahr 2026 60 neue Fachkräfte aus dem Technologiebereich einzustellen. Kommen Sie zu uns und arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Ingenieuren und Technologieexperten an internationalen Projekten.
Werde Teil von Xebia
Wir bauen unser Team in Bulgarien aus und planen, im Jahr 2026 60 neue Fachkräfte aus dem Technologiebereich einzustellen. Kommen Sie zu uns und arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Ingenieuren und Technologieexperten an internationalen Projekten.
Wer sind wir?
unserer Mitarbeiter sind in leitenden, höheren oder mittleren Positionen tätig.
95%
Internationale Projekte in Branchen wie FinTech, E-Commerce, Medien, Mode, Fluggesellschaften, Logistik, Streaming, Telekommunikation, Einzelhandel und mehr.
1000+
Viele Xebianer sind seit über 5 Jahren bei uns - wir bauen dauerhafte Karrieren auf.
30%
Daten- und KI-Experten in ganz Mittel- und Osteuropa. Werden Sie Teil einer der größten Daten- und KI-Communities bei Xebia – oder entdecken Sie Karrieremöglichkeiten in unseren anderen Teams und Technologiebereichen.
110+
Warum Xebia?
Wir arbeiten nicht nur an hochmodernen Projekten – wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen sich weiterentwickeln, Wissen austauschen und sich gegenseitig unterstützen können. Von flexibler Remote-Arbeit und einer Kultur der Zusammenarbeit bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Zugang zu führenden Technologie-Ökosystemen bieten wir Ihnen den Freiraum und die Werkzeuge, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Häufig gestellte Fragen
Was Sie wissen müssen
Was bedeutet „Remote-Arbeit“ bei Xebia?
„100 % Remote“ bedeutet genau das – Sie können von jedem Ort in Bulgarien aus arbeiten. Wenn Sie es vorziehen, gelegentlich inmitten anderer Menschen zu arbeiten, sind Sie in unserem Büro in Sofia jederzeit herzlich willkommen.
Haben Sie eine Niederlassung in Bulgarien?
Ja. Unsere bulgarische Niederlassung befindet sich in Sofia. Sie können im Homeoffice arbeiten oder das Büro nutzen, wann immer Sie möchten.
Stellen Sie Mitarbeiter im B2B-Bereich ein?
Ja. B2B ist unsere bevorzugte Form der Zusammenarbeit in Bulgarien. Wir stellen außerdem Mitarbeiter im Rahmen von Arbeitsverträgen ein.
Wie viele Mitarbeiter planen Sie in Bulgarien einzustellen?
Wir planen, im Jahr 2026 in Bulgarien rund 60 Fachkräfte aus dem Technologiebereich einzustellen, und zwar in einer Vielzahl von Positionen und Technologiebereichen.
Mit welchem Technologie-Stack arbeiten Sie?
Unser Technologie-Stack richtet sich nach dem jeweiligen Projekt und dem Kunden. Wir sind in Bereichen wie Softwareentwicklung, Daten & KI, Cloud, DevOps und Plattformentwicklung tätig und setzen dabei Technologien und Plattformen wie Java, .NET, Python, AWS, Azure, GCP, Databricks, Kubernetes und weitere ein.
An welchen Projekten kann ich arbeiten?
Sie können an internationalen Projekten für Kunden aus verschiedenen Branchen arbeiten und mit erfahrenen Ingenieuren und Experten aus den Xebia-Teams in ganz Mittel- und Osteuropa sowie weltweit zusammenarbeiten. Die Projekte variieren hinsichtlich Umfang, Technologie, Teamgröße und Dauer – von der Entwicklung neuer digitaler Produkte und Plattformen bis hin zur Modernisierung komplexer Systeme und der Entwicklung von Daten-, KI- und Cloud-Lösungen.
Ist das Einstellungsverfahren kompliziert?
Nein. Wir halten das Verfahren einfach und transparent. Der Standardprozess umfasst drei Schritte:
Vorstellungsgespräch → Fachgespräch → Abschlussgespräch
Der genaue Ablauf kann je nach Position und Projekt leicht variieren.
Wo kann ich Xebia in Bulgarien antreffen?
Wir knüpfen bereits Kontakte zur lokalen Tech-Community bei Veranstaltungen wie „All in One DEV.BG“, dem „AWS Community Day Bulgaria“, den „Data Saturdays Sofia“ und „Global Azure Bulgaria“. Im Zuge des Ausbaus unseres Teams werden Sie mehr Gelegenheiten haben, Xebianer kennenzulernen, Ideen auszutauschen und uns persönlich kennenzulernen.
Welche Werte prägen unsere Arbeitsweise?
Unsere Werte – „Der Mensch steht an erster Stelle“, „Wissensaustausch“, „Kundennähe“ und „Kompromisslose Qualität“ – bestimmen unser tägliches Handeln. Sie prägen die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, uns gegenseitig unterstützen, Entscheidungen treffen und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen.
Bei Xebia nimmst du an globalen Projekten teil, wächst mit Top-Talenten und bist Teil eines Unternehmens, das Menschen, Innovation und Fachwissen schätzt.
“Bei Xebia habe ich täglich die Möglichkeit, in einem „Remote First“-Umfeld mit Fachleuten zusammenzuarbeiten. Die Flexibilität der Remote-Arbeit ermöglicht es mir, für meine Familie da zu sein und in meinem Alltag eine gute Work-Life-Balance zu wahren. ”
Kristiyan Stavrev
Senior Talent Acquisition
“Xebia bietet mir die Flexibilität, von Bulgarien oder von jedem beliebigen Ort in der EU aus zu arbeiten. Ich schätze diese Freiheit, die Unterstützung bei meiner beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, an einem fantastischen Projekt mit hervorragenden Fachleuten zu arbeiten, sehr. Ich bin froh, Teil von Xebia zu sein! ”
Oleksandr Porokhnenko
Senior Data Engineer
“Was schätze ich an Xebia? Die Vielfalt der Projekte. An einem Tag geht es um Versicherungen, am nächsten um KI für die Preisgestaltung, dann um GenAI-Tools für Entwickler. Es wird nie langweilig. ”
Bartosz Pałka
Delivery Manager
“Ich habe mich eingehend mit verschiedenen Technologien und Branchen befasst - und dabei viele neue Aufgaben übernommen.”
Arkadiusz Kaźmierczak
Data Architect
“Was ich an der Arbeit hier am meisten schätze, ist der respektvolle, vertrauensvolle Umgang mit jedem Mitarbeiter - und die freundliche, fast familiäre Atmosphäre, die wir teilen.”
Kornel Skałkowski
Staff Data Scientist
“Ich arbeite mit hochqualifizierten, inspirierenden Menschen zusammen, von denen ich lernen kann.”
Marcin Kacperek
Big Data Developer
“Wir verwenden Spitzentechnologien - und was noch besser ist, wir haben die Zeit und den Raum, sie zu erlernen. Ich schätze es, Einfluss auf die Projekte zu haben, an denen ich mitarbeite, und Teil eines einfühlsamen, positiven Teams zu sein. ”
Michał Soszko
Analytics Engineer
“Ich schätze es sehr, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die sich weiterentwickeln wollen und sich für die Erbringung von Dienstleistungen höchster Qualität einsetzen.”
Sławomir Krakowian
QA Manager
“Beim Aufbau von Xebia Bulgarien von Grund auf ging es vor allem um eines: die richtigen Menschen zusammenzubringen und ihnen einen Ort zu bieten, an dem sie sich weiterentwickeln, Kontakte knüpfen und in der gesamten Region etwas bewirken können.”
Ventsislav Kassamski
Managing Director | Xebia Bulgaria
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