Virtuelle, von einem Ausbilder geleitete Schulung. Wie funktioniert das?

Da die Auswirkungen von Covid-19 die Wirtschaft im Allgemeinen und die Weiterbildung im Besonderen nachhaltig beeinflussen, ist es an der Zeit, unsere Erfahrungen mit Online-Schulungen und virtuellen Klassenzimmern zu teilen. In diesem Blog konzentriere ich mich speziell auf die Art und Weise, wie wir unsere Daten- und KI-Schulungen online anbieten und dabei das hohe Niveau der Lernerfahrung beibehalten, für die uns Datenexperten kennengelernt haben.

Wussten Sie, dass wir seit dem Inkrafttreten des europäischen Lockdowns mehr als 200 Daten- und KI-Experten weltweit geschult haben?

Persönlich möchte ich unseren Teilnehmern aus Ländern wie den Philippinen, Indien, der Türkei, Polen, Frankreich, Belgien, Spanien, Italien, dem Vereinigten Königreich, Rumänien, der Schweiz und den USA danken, die bequem von zu Hause aus abgestimmt haben.

Es ist wirklich demütigend, diese einzigartige Situation zu erleben, in der wir nun in der Lage sind, Daten- und KI-Fachleute auf der ganzen Welt mit unserem intern entwickelten Lehrplan zu erreichen. Wir haben etwa 100 Tonnen CO2 vermieden und freuen uns darauf, in Zukunft noch mehr zu sparen.

Sehen Sie sich diese Einführung in unser virtuelles Klassenzimmer an:

Unser Online-Schulungstechnik-Stack

Wir haben viele verschiedene Technologien getestet, um die perfekte Mischung aus technischen Hilfsmitteln zu finden, die unsere Trainer bei der Bereitstellung unterstützen. Unser derzeitiger Stack besteht aus Software- und Hardwarekomponenten. Auf der Softwareseite verlassen wir uns auf Zoom oder Teams, Instruqt und Miro. Auf der Hardwareseite greifen wir gerne auf das iPad und den Apple Pencil sowie eine spezielle Webcam wie die Logitech 920 zurück.

Zoom oder Microsoft Teams

Zoom und Teams bieten einige einzigartige Funktionen, die wir wirklich lieben:

• Sie müssen sich nicht anmelden, um den Dienst zu nutzen (Hangouts/Meet anyone?)
• Wenn Sie über einen zweiten Bildschirm verfügen, können Zoom und Teams dem Trainer während der Bildschirmfreigabe die Webcams aller Teilnehmer auf dem ersten Bildschirm zeigen
• Pausenräume, die einfach funktionieren, durchdacht und kampferprobt.
• Die Video-/Audioqualität ist durchgängig höher als der Rest - durchgängig höher ≠ immer höher, don't @ me
• Einfaches Aufnehmen und Anhalten der Aufnahme (wir speichern die Aufnahmen lokal)
• Als erstes erhalten Sie eine gute virtuelle Hintergrundunterstützung - praktisch in diesen Zeiten, in denen sich die Kinder hinter Ihnen herschleichen könnten
• Wie sieht es mit der Sicherheit aus? Wir halten uns an die bewährten Sicherheitspraktiken, aber wenn jemand die Meeting-ID und das Passwort weitergibt, sind Sie am Ende sowieso aufgeschmissen. Sie haben die Lobby, um solche Dinge zu verhindern
• Eine Telefonbrücke, die einfach funktioniert

Ich war zunächst skeptisch gegenüber der Funktion "Breakout Rooms". Aber nachdem ich sie ausprobiert habe, bin ich überzeugt. Die Pausenräume sind gut durchdacht und funktionieren einfach.

Anleitung

Für das gesamte technische Material verwenden wir Instruqt. Instruqt ist eine Plattform, die Ihnen - in einem Browser - Zugang zu unserer kompletten Schulungsumgebung bietet. Jupyter, R, ElasticSearch, Apache Spark, Apache Kafka: Sie haben die Wahl! Mit Instruqt müssen die Teilnehmer nichts auf ihren Rechnern installieren. Sie erhalten eine URL und sind im Handumdrehen dabei. Keine Anmeldung erforderlich, kein Aufhebens.

Keine lokale Installation, sondern sofortiger Zugriff auf unsere vollständige Schulungsumgebung. Herrlich. Probieren Sie sie aus.

Miro

Miro für alle Whiteboards und Übungen, bei denen es nicht um Programmieren geht.

Miro arbeitet so gut, dass Sie sich fragen, ob nicht eine Armee von Oompa Loompa im Hintergrund die schwere Arbeit erledigt;

Die beste Hardware für ein persönliches Online-Training

iPad + Apple Pencil

Es ist großartig, etwas zu haben, worauf man zuverlässig zeichnen kann. Der Trainer nimmt mit einem iPad an Zoom teil. Wenn die Sitzung läuft, verwenden wir das iPad, um den Bildschirm (oder das Zoom-Whiteboard) mit Anmerkungen zu versehen.

Es gibt zwar eine gewisse Latenzzeit, aber ich habe mich so daran gewöhnt, dass ich den Ausbildern raten werde, die gleiche Methode zu verwenden, sobald wir wieder ins Klassenzimmer zurückkehren: Rufen Sie mit einem iPad auf und kommentieren Sie Folien und Materialien mit einem Stift;

Logitech 920 Webcam

Die meisten Laptops sind mit Webcams ausgestattet, die höchstens 720p bieten (ich schaue Sie an, Apple!). Besorgen Sie sich etwas Besseres.

Wir haben durchweg gute Ergebnisse mit der Logitech 920 Linie: 1080p Video, eingebautes Mikrofon mit Geräuschunterdrückung;

Ein zweiter Monitor

Wenn Sie eine herumliegen haben, verwenden Sie sie: Sie können die Teilnehmer während der Präsentation im Auge behalten.

Redner

Wir verwenden kein bestimmtes Lautsprechersystem: Die meisten Laptops haben ausreichend gute Lautsprecher. Einige von ihnen haben sogar hervorragende Qualitätslautsprecher, wie z.B. die neuesten Apple Portables.

Das war's von der technischen Seite her. Es ist etwas gewöhnungsbedürftig, aber ansonsten ist es ein solider Stack.

Das ideale Programm, um die Energie beim Online-Training hoch zu halten

Wir bieten jetzt allen unseren Kunden an, halbe Tage (3,5 Stunden) statt ganze Tage zu trainieren. Dieser Ansatz hat mehrere Vorteile:

• Das Material hat mehr Zeit, sich zu verinnerlichen. Das ist nicht zu unterschätzen und ähnelt sehr dem, was wir auf dem College oder der Universität tun. Wir haben nie 8 Stunden desselben Stoffes. Ich verstehe, dass es bei physischen Kursen sehr teuer ist, alle Teilnehmer - einschließlich der Trainer - für halbe Tage abzuziehen. Aber bei virtuellen Kursen ist das kein Argument;
• Das Energieniveau bleibt konstant höher. Sie hören entweder mit dem Mittagessen auf oder vor dem Wein, wenn Sie nach dem Mittagessen begonnen haben. Nach 2/3 Stunden wird Ihr Gehirn müde, aber da Sie wissen, dass Sie maximal eine Stunde länger durchhalten, fällt es Ihnen viel leichter.

Der Rhythmus einer Online-Schulung

Jedes Training folgt dem gleichen Rhythmus:

• Ungefähr alle 50' machen wir 10' Pause;
• Wir versuchen, 20' "Vortrag" zu halten, bei dem der Trainer spricht, und 30' Übungen zu machen, mit Kontrollpunkten dazwischen. Auf diese Weise bleiben Sie nie zurück und sind nie länger als 20' am Stück wirklich passiv.
• Wir bitten viel häufiger um Feedback;
• Wir bitten die Teilnehmer nach dem Zufallsprinzip, einen Teil des behandelten Materials nach den Pausen zu präsentieren. Auf diese Weise wissen sie, dass sie aufmerksam sein müssen. Aber es macht vor allem Spaß und gibt dem Trainer eine Vorstellung davon, welches Konzept vielleicht noch einmal erklärt werden muss! Probieren Sie es aus!

Bisheriges Feedback

Wie ist das Feedback der Teilnehmer? Hat es ihnen auch gefallen oder ist das nur eine nette Geschichte, die ich verkaufe? Wenn wir uns das Feedback aller Teilnehmer des Ferntrainings ansehen, kommen wir im Durchschnitt zu einem Ergebnis:

• 8.8 wenn wir fragen, ob sich die Abwesenheit vom Arbeitsplatz gelohnt hat
• 8,8, auf die Frage, ob sie die Schulung ihren Kollegen empfehlen würden
• und zu guter Letzt haben die Trainer die Note 9,4 erhalten!!!

Einige besonders schmeichelhafte Kommentare waren:

Nochmals ein Kompliment dafür, wie schnell Sie es geschafft haben, diesen Kurs online auf eine Weise anzubieten, die wirklich funktioniert!

Die Schulung hat mir sehr gut gefallen. Sie war sehr nützlich für das, was ich im Moment mache und auch für das, was ich in Zukunft lernen möchte. Es wäre interessant zu erfahren, wie man weiter lernen kann und welche Lernwege es in diesem Bereich gibt.

Ich bin sehr beeindruckt, wie dieses Training in ein reines Online-Training umgewandelt wurde. Gute Werkzeuge!

Sehr wertvolle Schulung zur Überbrückung der Kluft zwischen Wirtschaft und Datenwissenschaft und umgekehrt

Wo kann ich mich dafür anmelden?

Alle unsere Lernreisen, einschließlich der Data Science Learning Journey und der Data Science Product Owner Learning Journey, sind als virtuelles Klassenzimmer-Training unter der Leitung eines Trainers verfügbar.

Sie interessieren sich für eine Schulung für sich selbst (oder eine andere Person): Gehen Sie am besten auf die Website der Xebia Academy: Dort finden Sie alle unsere kommenden Kurse.

Sind Sie an einer Schulung in Ihrem Unternehmen interessiert? Lesen Sie alles über die Möglichkeiten von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich an info@xebia.com oder über Twitter wenden.