Ein Jahr Xpirit Deutschland - unser bisheriger Weg

Vor einem Jahr - am 1. Oktober 2021 - haben wir Xpirit Deutschland gegründet. Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen zu erläutern, was wir bisher erreicht haben und welche Ziele wir uns für die Zukunft gesetzt haben.

Wachstum

Unser Ziel war es, Xpirit Deutschland im ersten Jahr auf 12 Berater zu erweitern. Wir sind ein wenig in Verzug - aber wir werden das bis zum ersten Januar nächsten Jahres aufholen. Derzeit besteht das Team aus 8 Mitarbeitern und wir haben genügend Verträge unterzeichnet, um unser Ziel im Januar zu erreichen.

Dem Team gehören außerdem ein Microsoft Regional Director und vier Microsoft Most Valuable Professionals an.

Business

Unser GitHub-Partnergeschäft ist stark. Wir bieten viele GitHub-Schulungen und -Beratungen für Kunden nicht nur in Deutschland, sondern auch weltweit an.

Und auch die Microsoft-Partnerschaft bietet viele Möglichkeiten. Bisher konzentrierte sich die Partnerschaft auf DevOps, Anwendungsinnovation und Azure-Schulungen - aber unser Ziel für dieses Geschäftsjahr ist es, dies zu erweitern und Microsoft Deutschland bewusst zu machen, dass wir auch ein MSP sind und über Fähigkeiten in den Bereichen Microsoft 365 und Sicherheit verfügen.

Ich bin sehr stolz, dass wir vor ein paar Wochen unseren ersten Vertrag mit einem Volumen von über 1,2 Millionen Euro unterzeichnet haben. Wir werden für den Kunden eine geschäftskritische Anwendung modernisieren, sie in Microservices zerlegen und in die Cloud verlagern. Als Xpirit haben wir es nicht speziell auf große Aufträge abgesehen. In diesem Fall haben der Kunde und Xpirit eine vertrauensvolle und starke Beziehung aufgebaut, und das ist es, wonach wir wirklich streben. Für uns ist dies ein Beweis für die gute Arbeit, die unser Team bisher geleistet hat. Wir nennen das "Customer Intimacy" - eine enge, vertrauensvolle Beziehung, in der das Ziel darin besteht, sich gegenseitig zu stärken.

Flexible Arbeit

Unser Team ist über ganz Deutschland verteilt - ebenso wie unsere Kunden. Das bedeutet, dass wir zu 100% remote arbeiten. Jedes Mitglied kann wählen, ob es vom Home Office aus arbeitet oder ob wir ein Büro in der Nähe seines Wohnorts mieten. Die Herausforderung bei Remote-Teams besteht darin, die menschlichen Verbindungen aufrechtzuerhalten. Wir tun dies, indem wir uns jeden Monat persönlich treffen. Jeden dritten Monat haben wir unseren Innovationstag, an dem wir auch den Rest des internationalen Xpirit-Teams treffen. Die anderen zwei Monate pro Quartal machen wir ein Treffen vor Ort und kombinieren es mit einem netten Abendessen.

Darüber hinaus haben wir auch unseren täglichen virtuellen Kaffee, an dem jeder aus der Ferne teilnehmen kann.

Sie möchten diesem großartigen Team beitreten? Wir haben einige offene Stellen, auf die Sie sich in unserem Jobportal bewerben können.

Zusammenfassung

Xpirit Deutschland ist auf dem Vormarsch. Mit Xpirit US und Belgien werden wir immer internationaler und mit unserem und mit GitHub machen wir weltweit von uns reden. Sie finden Xpirit-Mitglieder aus allen Ländern, die auf Konferenzen auf der ganzen Welt sprechen, Bücher und Artikel oder Videos veröffentlichen und Expertenschulungen und Workshops geben.

Ich hoffe, dass ich Ihnen nächstes Jahr berichten kann, dass wir die Zahl der Teammitglieder von 12 im Januar auf 24 verdoppelt haben. Und ich hoffe, dass ich Ihnen die ersten Erfolgsgeschichten von Kunden präsentieren kann.

Ein Jahr Xpirit Deutschland: das ist ein Grund zum Feiern für uns. Und es ist ein Grund, Danke zu sagen. Bei dem fantastischen deutschen Team, das dies möglich macht. Aber auch an das Führungsteam von Xpirit und Xebia, das ein Umfeld geschaffen hat, in dem jeder Einzelne und jede Geschäftseinheit die Möglichkeit hat, großartige Dinge zu tun!