Data Literacy
Upskill Programma

Met nieuwe technologieën die zich razendsnel ontwikkelen en een uitdagende banenmarkt is het vinden en behouden van de juiste mensen een lastige taak.

Maar, er is eerder een tekort aan de juiste vaardigheden dan aan mensen. Daarom zal 50% van alle werknemers zich de komende vijf jaar moeten bijscholen, waarschuwde World Economic Forum ons.

Jouw werknemers trainen is dan ook de beste oplossing om die skills gap te overbruggen. Nieuwe skills leren, geeft werknemers de voldoening dat ze investeren in zichzelf en hun toekomst. Bovendien vergroot dat hun betrokkenheid bij jouw organisatie, omdat ze weten dat hun werkgever in hen investeert. Ze voelen dat ze er toe doen.

Op dezelfde manier trekken talenten sneller naar organisaties waar zij zich persoonlijk kunnen ontwikkelen. Bovendien is het opleiden van jouw mensen tussen de 72% en 90% goedkoper dan het zoeken naar en het aannemen van nieuw talent.

Als alle technologie voor iedereen beschikbaar is, waarom is er dan zo’n kloof tussen succesvolle bedrijven en de rest?

Mensen! Het komt allemaal neer op het hebben van bekwame professionals met een pragmatische houding ten opzichte van zakelijke uitdagingen. Een succesformule komt tot stand door het team aan te vullen met een technisch onderlegde zakelijke counterparty en leiders die hen in staat stellen succesvol te zijn – door te weten wat er nodig is om te slagen in datatransformatie. Hoe kom je daar?

Onze aanpak is geworteld in onze ervaring in de FMCG-sector, het werken met de toonaangevende datagestuurde ondernemingen in heel Europa en onze staat van dienst als wereldwijd analytics-partner voor ING, DuPont, Danone, DSM, Ahold Delhaize en nog veel meer. Van het opzetten van een data-academie tot skills assessments en het aanleren van de vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn tot de richtlijnen voor een datacommunity, wij regelen alles voor je!

Wij zetten ons volledig in om jouw data en digitale ambities te faciliteren. En met de ervaring van Xebia Data weten we wat er nodig is om onze beloften na te komen.

Sales Director Data bij Xebia Academy

Elke trainingsmodule biedt een mix aan leerstijlen, van zelfstudie tot klassikale training en van individuele oefeningen tot groepswerksessies. Deelnemers leren, passen toe, evalueren en creëren samen kennis en ervaring. Kennis die van belang is voor hun dagelijkse werk en die hen helpt impact te maken. Alle modules zijn praktisch en gericht op effectief en efficiënt zijn in je dagelijkse praktijk.

We bieden trainingen aan in elk gewenst formaat en bij elke gewenste partner. Of je nu de voorkeur geeft aan klassikaal leren, blended learning of e-learning, samen creëren we de beste leeroplossing op maat.