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Cloud-Trends für das Jahr 2023 Trend 2. Schließen der Cloud-Kompetenzlücke

Aktualisiert Oktober 15, 2025

3 Minuten

Cloud Computing ist zum Rückgrat der digitalen Transformation geworden. Die Cloud ermöglicht es Unternehmen, ihren Betrieb zu skalieren, die Effizienz zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Und jetzt, wo wir die Hälfte des Jahres 2023 hinter uns haben, entwickelt sich die Technologie weiter und bringt 5 wichtige Trends hervor, die die digitale Landschaft weiterhin prägen werden.

Trend 2 konzentriert sich auf die Schließung der Cloud-Kompetenzlücke, die mit der zunehmenden Beliebtheit von Cloud Computing zu einer großen Herausforderung geworden ist. Die steigende Nachfrage nach Fachleuten mit Cloud-Management-Kenntnissen und die Komplexität des Cloud-Ökosystems tragen zur wachsenden Kompetenzlücke bei. Die schnelle Innovation im Cloud-Sektor erschwert es zusätzlich, auf dem Laufenden zu bleiben. Um die Lücke zu schließen und das Potenzial der Technologie voll auszuschöpfen, müssen Unternehmen in Schulungen, kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungskurse für ihre IT-Teams investieren. Die Priorisierung des organischen Qualifikationswachstums ist von entscheidender Bedeutung, da die Qualifikationslücke im Laufe der Zeit immer deutlicher werden dürfte.

Trend 2: Schließen der Cloud-Kompetenzlücke

"IT-Teams umgestalten"

Die Popularität von Cloud Computing boomt, aber können Unternehmen mit diesen Entwicklungen mithalten? Leider vergrößert sich die Qualifikationslücke von Tag zu Tag.

Je mehr Unternehmen Cloud-Technologien einsetzen, desto größer wird der Bedarf an Fachleuten, die über die nötigen Fähigkeiten verfügen, diese zu verwalten. Vor allem, weil die meisten Unternehmen es vorziehen, bei Migrations- und Modernisierungsbemühungen so unabhängig wie möglich zu sein (2). Woran scheitern wir also? Warum sind diese Fähigkeiten so schwer zu bekommen?

Einerseits umfasst das Cloud-Ökosystem eine breite Palette von Technologien und Diensten. Es ist komplex und seine Integration in bestehende Systeme erfordert, dass Sie nicht nur ein Cloud-Experte sind, sondern sich auch in den Bereichen Netzwerk, Speicher und Sicherheit auskennen.

Auf der anderen Seite ist das Innovationstempo im Cloud-Sektor extrem hoch. Anbieter, die jede Woche neue Dienste und Funktionen einführen, machen es fast unmöglich, Schritt zu halten. Die Angst, abgehängt zu werden, ist real. Aber wie können Sie an der Spitze bleiben?

Die Überbrückung der Lücke bei den Cloud-Kenntnissen ist, gelinde gesagt, eine Herausforderung, aber sie ist entscheidend für Unternehmen, um das Potenzial der Technologie voll auszuschöpfen. Indem sie (Zeit!) in Schulungen, fortlaufende Lernmöglichkeiten und Zertifizierungskurse investieren, können Unternehmen ihre IT-Teams umgestalten und sicherstellen, dass sie über das Wissen und die Erfahrung verfügen, um die sich ständig verändernde Cloud-Landschaft effektiv zu navigieren.

Laut Gartner ist die Cloud-Qualifikationslücke eine Krise, die wir nur überwinden können, wenn wir dem organischen Qualifikationswachstum Priorität einräumen (4,5). Auch wir sind der Meinung, dass die Qualifikationslücke im Laufe der Zeit nur noch deutlicher werden wird, so dass Schulungen und Weiterbildungen unerlässlich sind.

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