Die 7 angesagtesten Software-Fähigkeiten für 2015

Die steigende Nachfrage nach Technologie in den Unternehmen hat zu einem entsprechend starken Anstieg des Bedarfs an qualifizierten IT- und Softwaretalenten geführt. Es gibt jedoch eine Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage nach talentierten Softwareexperten, die sich negativ auf eine Vielzahl von Unternehmensfunktionen auswirkt. Nahezu jede Branche ist auf die eine oder andere Weise stark von Software abhängig, so dass ein Gleichgewicht zwischen Nachfrage und Angebot an qualifizierten Softwareentwicklern unerlässlich ist. Da Softwareunternehmen auf der Suche nach den richtigen Talenten sind, die sich korrekt und sofort in die geforderte Rolle einfügen können, haben wir die Top-Fähigkeiten in der Softwareentwicklung ermittelt, die 2015 besonders gefragt sein werden.

1. Programmierung und Anwendungsentwicklung -

Dies ist eine der Top-Fähigkeiten, die 2015 gefragt sind. Software wird die moderne IT in diesem Jahr beherrschen. Von internen Systemen bis hin zu Front-End-Apps wird Software überall dabei sein, um Geschäftsprozesse zu verbessern. Im Jahr 2105 werden wir eine große Nachfrage nach Programmierern erleben, die bestehende Computersysteme aktualisieren oder neue Anwendungen entwerfen und entwickeln. Wenn Sie also über gute Kenntnisse in Java, Hardware-Controllern, Web- und mobilen Anwendungen verfügen, ist dies das richtige Jahr für Sie. Talente mit bevorzugten Programmierkenntnissen wie Java, Java EE, JavaFX, .NET, C, Objective-C und UI/UX Design können das Beste aus der Nachfrage machen.

2. Mobile Entwicklung - 2014 war das Jahr, in dem die Nachfrage nach Smartphones und Tablets in die Höhe schnellte. Unternehmen auf der ganzen Welt beginnen, die Strategie der Entwicklung mobiler Anwendungen zu übernehmen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen, sei es die Markenbildung oder die Generierung von Einnahmen. Berichten zufolge wird die Nachfrage nach solchen Geräten im Jahr 2105 sprunghaft ansteigen und damit auch der Bedarf an mobilen Entwicklungsfähigkeiten. Da eine beträchtliche Anzahl von Unternehmen in die Entwicklung mobiler Anwendungen einsteigt, besteht ein großer Bedarf an qualifizierten Fachkräften, um die offenen Stellen zu besetzen. Am größten ist der Bedarf an Android- und iOS-Entwicklern. Hot Skills im mobilen Bereich wie iOS App-Entwicklung, Android App-Entwicklung, Unterstützung von Bring Your Own Device (BYOD) und mobile Sicherheit werden in diesem Jahr einen enormen Umfang haben.

3. Projektmanagement - Es besteht kein Zweifel, dass 2015 ein beispielloses Wachstum in den Bereichen Mobile, Cloud und Big Data stattfinden wird. Und Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, werden versuchen, das Beste aus diesen heißen Technologien herauszuholen. Sie werden also mit Sicherheit hochkompetente Projektmanager benötigen, die diese Technologien verstehen und gleichzeitig über das technische Know-how verfügen, um Projekte pünktlich und unter dem Budget abzuschließen. Die Unternehmen werden nach Mitarbeitern mit Kenntnissen und Zertifizierungen in softwarezentrierten Projektmanagement-Methoden (PM) suchen. PM-Kenntnisse wie Agile, Waterfall, Softwareentwicklungs-Projektmanagement und PMP-Zertifizierung werden gefragt sein.

4. Big Data - Big Data ist heute eine große Sache! Unternehmen aller Branchen haben die Bedeutung von Big Data für die Steigerung des Geschäftspotenzials erkannt. Von der IT- und Finanzbranche über das Gesundheitswesen und die Verteidigung bis hin zu den sozialen Medien und dem Einzelhandel werden im Jahr 2015 verstärkt Mitarbeiter für Big Data eingestellt. Fachleute mit Entwicklungskenntnissen in skalierbaren Big-Data-Plattformen wie Hadoop, MapReduce und NoSQL werden die gesuchten Talente in der Branche sein. Abgesehen von diesen Entwicklungsfähigkeiten sollten Fachleute, die in diesem speziellen Bereich groß rauskommen wollen, einen ausgeprägten Geschäftssinn, kritisches Denken und mathematische Fähigkeiten mitbringen, um einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen zu haben.

5. Informationssicherheit - Sicherheit wird 2015 ein wichtiges Thema für die IT-Abteilung sein, denn die Zahl und das Ausmaß von Cyberangriffen nimmt von Tag zu Tag zu. Mit der zunehmenden Verlagerung auf virtuelle oder Cloud-basierte Computing-Umgebungen und das Internet der Dinge sind die potenziellen Schwachstellen von drahtlosen Netzwerken und dem Internet unglaublich gestiegen. Um solche Szenarien abzuwenden, benötigen Unternehmen Fachleute, die die unzähligen Sicherheitsbedrohungen für moderne Netzwerke einschätzen, erkennen und verhindern können. Fähigkeiten wie die Sicherheit von drahtlosen Netzwerken, ethisches Hacken, Risikobewertung und Cloud-Sicherheit werden gefragt sein.

6. Technischer Support - Das wird eine der gefragtesten Fähigkeiten im Jahr 2015 sein. Mit der zunehmenden Dominanz der Technologie in der Wirtschaft ist die Nachfrage nach IT-Support-Fachleuten im letzten Jahrzehnt nur noch gestiegen. Wenn ein Unternehmen neue Computersysteme einführt, braucht es auf jeden Fall einen IT-Helpdesk und eine große Anzahl von Supporttechnikern, um die Systeme angemessen zu betreiben und zu warten. Neben dem Fachwissen über mobile Geräte müssen die technischen Mitarbeiter auch Soft Skills wie effektive mündliche und schriftliche Kommunikation, Zeitmanagement und Kundenbetreuung erwerben , um in ihrem Bereich erfolgreich zu sein. Um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, sind Kenntnisse in der Verwaltung mobiler Geräte, Windows-Desktop-Support und Linux-Administration erforderlich.

7. Networking - Mit der starken Verbreitung mobiler Geräte, dem rasanten Wachstum von drahtlosen Netzwerktechnologien der vierten Generation (4G) wie LTE und dem Aufkommen neuer und aufkommender drahtloser Protokolle wie Bluetooth Low Energy suchen Unternehmen, sowohl öffentliche als auch private, nach talentierten Fachkräften. Die Nachfrage nach Talenten, die über spezifische Fähigkeiten in den Bereichen Design und Verwaltung von drahtlosen Netzwerken, WiFi, LTE, RFID, Netzwerksicherheit, Design, Implementierung und Sicherheit von drahtlosen Netzwerken verfügen, wird in diesem Jahr sehr groß sein.

Dies ist also der richtige Zeitpunkt, um den Bedarf zu erkennen, Ihr Talent zu verbessern und den Bereich der Softwareentwicklung im Sturm zu erobern! [contact-form-7 id="21071" title="Acht Geheimnisse, um die besten Softwareentwickler zu finden"]