100 Tage @Xebia

Meine ersten 100 Tage bei Xebia?

Ich würde sagen, es braucht etwas "Besonderes", um hier zu sein. Es braucht Menschen mit Ausdauer und der Einstellung "bereit, jede Herausforderung anzunehmen".

Eine Sache, die ich wirklich mag, ist, dass jeder einzelne Tag ein Lerntag ist. Ich kann im wahrsten Sinne des Wortes sehen, wie meine Lernkurve nach oben geht. Ich fühlte mich mit jedem Tag mehr genährt. In der Technik gibt es eine Menge zu lernen. Das Einzige, was Sie tun müssen, ist, die Aufgabe für sich selbst zu "ziehen". Ich glaube, dass in jedem von uns diese "ungenutzte Reserve" steckt, derer wir uns im Allgemeinen nicht bewusst sind. Wenn Sie sich für diesen einen zusätzlichen Schritt anstrengen müssen, werden Sie sich Ihrer wahren Kapazität bewusst. Xebia bietet Ihnen nicht nur gute Technologien, an denen Sie arbeiten können, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, sich zu einem Entwickler und nicht zu einem Programmierer zu entwickeln.

Neue Technologien:

Bevor ich hier angefangen habe, habe ich an Java Swings gearbeitet. Aber in der Zeitspanne von 100 Tagen bei Xebia sind viele Dinge hinzugekommen. Ich begann mit der Erstellung einer Webanwendung auf der Grundlage von JSP, Servlets und Javascript. Außerdem lernte ich Maven 2.0 kennen. Ich folgte der testgetriebenen Entwicklungsumgebung(TDD), indem ich zunächst Tests mit JUnit schrieb . Derzeit arbeite ich an Amazon S3 das in meiner Webanwendung verwendet werden soll. Es passieren also viele spannende Dinge. Ich habe einige Junit-Testfälle geschrieben, um meine ersten praktischen Erfahrungen mit dieser Technologie zu sammeln.

Konferenzen und Workshops

Die Teilnahme an und die Koordination von Workshops und Konferenzen war eine weitere Aufgabe, die ich übernommen habe. Der Agile Awareness Workshop war eine Veranstaltung, bei der ich die doppelte Aufgabe der Koordination und Teilnahme übernommen habe. Eine weitere wichtige Veranstaltung, an der ich teilnahm, war die Lean Software Development Methodologies--Tom And Mary Poppendiecks. Diese Veranstaltungen geben Ihnen die Möglichkeit, mit Menschen aus verschiedenen Interessen- und Geschäftsbereichen in Kontakt zu treten. Das stärkt auf jeden Fall Ihr Selbstvertrauen und verbessert Ihren Weitblick. Xebia arbeitet regelmäßig an der Organisation verschiedener Konferenzen mit großen Namen der Branche. Natürlich ist die Teilnahme an diesen Konferenzen für Sie als Xebianer ein zusätzlicher Vorteil. Und das alles in der Anfangsphase Ihrer Karriere gibt mir große Befriedigung. Außerdem hatte ich die Möglichkeit, an der Infrastruktur mitzuarbeiten, z.B. beim Aufbau der Kommunikationszentren für die Konferenzen, die auf dem Xebia-Campus stattfanden. Es ist ganz klar, dass man ein Allrounder sein muss.

Bloggen

Bloggen ist hier eine Kultur. Man kann über alles bloggen... von technischen bis hin zu persönlichen Erfahrungen. Ich, der ich ein begeisterter Schriftsteller bin, habe diesen Teil immer geliebt. Letztendlich wird man nicht zu einem spießigen Programmierer, sondern zu einem agilen Entwickler!

XKE und XTR

Die Xebia Knowledge Exchange Session (XKE) ist eine Kultur, die wir bei Xebia pflegen. Es ist eine Plattform, auf der wir alle über alles Mögliche über Technologie und anderes reden. Zum Beispiel eine Buchbesprechung... Ich hatte auch die Gelegenheit, an der Xebia Tech Rally teilzunehmen - einer eintägigen praktischen Sitzung über neue und kommende Technologien - diesmal Wicket . Die gut vorbereiteten Inhalte und Übungen machten es angenehm, eine neue Technologie mit nur wenig Vorwissen zu erlernen.

Zusammenfassend kann ich sagen, dass meine ersten 100 Tage bei Xebia aufregend, bereichernd und erfüllend waren.

--Nancy.