Ihre Passion finden

Ana wurde als Tochter zweier Ärzte in Huelva, einer Stadt im Süden Spaniens, geboren. Ihre frühen Kindheitsjahre verbrachte sie damit, im Laborkittel durch das Haus zu laufen, mit Stethoskopen zu spielen und alles über den menschlichen Körper zu lernen, was sie konnte. Als Kind, das von der medizinischen Welt umgeben war, schien es wahrscheinlich, dass sie in die Fußstapfen ihrer Eltern treten und eine Karriere in diesem Bereich einschlagen würde.

Als kleines Kind verbrachte Ana viel Zeit in der Arztpraxis ihrer Eltern und vertrieb sich die Zeit oft mit Flippern und MS Paint auf dem Bürocomputer. Obwohl sie den Computer nur in Ansätzen beherrschte, erinnert sie sich daran, wie sie schon im Alter von sechs Jahren Lehrern half, ihre eingefrorenen Bildschirme mit einem schnellen Tippen auf die Tasten zu reparieren. Als Ana acht Jahre alt war, kauften ihre Eltern ihr einen PC, und bald darauf war sie über eine Einwahlverbindung mit der Welt verbunden. Sie ahnte nicht, dass dies bald den Lauf ihres Lebens verändern würde. Als ihre Neugierde entflammte, war ihr Traum, Ärztin zu werden, schnell ausgeträumt.

Mit einem Klick hatte sie Zugang zu Tutorials zu jedem erdenklichen Thema und stillte damit ihren unstillbaren Appetit, neue Dinge zu lernen. "So habe ich angefangen, einfache HTML-Websites zu erstellen", erinnert sich Ana. "Ich habe zum Beispiel eine Website über die magische Welt von Harry Potter erstellt, eine meiner damaligen Leidenschaften." Als ihr technisches Interesse wuchs, wollte Ana verstehen, wie die Maschinen funktionierten, die ihr das Gefühl gaben, alles tun zu können. Da beschloss sie, eine Ausbildung in Informatik zu machen.

Abenteuer in der MINT-Bildung

Obwohl Ana in Huelva aufgewachsen ist, gehörte ihr Herz einer anderen andalusischen Stadt, Cádiz, oder wie die Einheimischen sie nennen, Cad-Cadi. Die alte Hafenstadt ist eine charmante Ansammlung von verwinkelten Gassen, alten Festungsanlagen und Sandstränden, so weit das Auge reicht. Da ein großer Teil ihrer Familie in der ältesten noch bewohnten Stadt Westeuropas lebt, hat Ana einen Großteil ihres Lebens dort verbracht und wusste, dass die Stadt ein zentraler Ort in ihrem Leben werden würde.

Als sie auf ihrem Bildungsweg vorankam, stieß Ana auf ein Hindernis. Sie stellte fest, dass die mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächer für sie immer schwieriger wurden.

Angesichts der aufkommenden Zweifel fand sich Ana jedoch von einem immensen Unterstützungssystem umgeben. "Meine Eltern sagten mir immer, ich solle verfolgen, was ich wollte, und dass ich mit Anstrengung und Entschlossenheit Erfolg haben würde", erinnert sich Ana. "Ich hatte auch wunderbare Lehrer, die meine Leidenschaft für die technische Welt kannten und mir halfen, meine Zweifel an meinen Fähigkeiten zu zerstreuen." Diese Ermutigung trug entscheidend dazu bei, dass Ana ihre Selbstzweifel überwand und ihre Träume weiter verfolgte.

Mit neuem Elan bewarb sich Ana an der School of Engineering der Universität von Cádiz und wurde angenommen. Hier begann sie, sich für den Aufbau und die Pflege der Gemeinschaft zu engagieren und organisierte aktiv lokale Meetups und Konferenzen über das Komitee der Studentenvertretung.

Im Sommer 2018 erhielt Ana ein Erasmus+-Praktikum in Lissabon, Portugal, wo sie ihr akademisches Wissen auf reale Projekte anwenden konnte. Im Laufe der drei Monate gewann sie das Vertrauen, dass sie sich in der Berufswelt wirklich zurechtfindet und half dabei, ein Innovationsprojekt für ein Unternehmen zu starten, um dessen Daten zu nutzen und in den Bereich des maschinellen Lernens und Big Data vorzustoßen. Ein Projekt, auf das sie bis heute stolz ist.

Während ihr Auslandspraktikum den Weg für ihre Zukunft ebnete, war es ihr zweites Praktikum im Jahr 2019, das sie wirklich vorwärts brachte. Ana lernte 47 Degrees, das später zu Xebia gehörte, über "Univergem" kennen, ein Stipendienprogramm, das Universitätsstudentinnen den Einstieg in die MINT-Berufswelt erleichtern soll. Nach sechs Monaten wurde sie als Vollzeitkraft eingestellt und ist seitdem bei Xebia tätig.

Das Leben bei Xebia

Die Arbeit bei Xebia ist für Ana eine lohnende Erfahrung, und die Vielseitigkeit der Projekte hilft ihr, ihren Geist scharf zu halten. In den verschiedenen Bereichen gibt es immer etwas zu lernen, und sie findet es faszinierend, mit Kunden mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Kulturkreisen zusammenzuarbeiten, um Lösungen und Verbesserungen zu entwickeln.

Die Werte von Xebia sind auch der Schlüssel zu Anas Arbeitszufriedenheit. Von 'Wissen teilen', das ihrem Engagement für kontinuierliches Lernen entspricht, bis hin zu 'Menschen an erster Stelle' und dem Fokus auf die Verbesserung von Vielfalt und Integration in der Technologiebranche.

Zusätzlich zu ihrer Arbeit an Kundenprojekten hat Ana Zeit damit verbracht, neue Teammitglieder und Kollegen zu bestimmten Themen zu beraten und Praktikanten während ihres Hochschulstudiums zu betreuen. Sie ist auch an ihre frühere Universität zurückgekehrt, um vor aktuellen Studenten über ihre Reise in die Technik zu sprechen. "Es war eine unglaublich lohnende Erfahrung, weil ich auf diese Weise etwas von dem, was ich hier bei Xebia erhalten habe, an neue Generationen weitergeben kann", sagt Ana. "Ich möchte, dass sie von dieser Erfahrung genauso profitieren wie ich und sie interessant finden."

Resilienz ist der Schlüssel zum Erfolg

Ana schreibt ihren Erfolg der Tatsache zu, dass sie selbst dann, wenn sie sich unsicher oder ängstlich fühlt, unverwüstlich und engagiert bleibt. "Ich bin immer bestrebt, neue Herausforderungen anzunehmen und über meine Komfortzone hinauszugehen. Ich strebe immer danach, das zu erreichen, was ich mir vornehme."

Ihre Eigeninitiative hat es ihr ermöglicht, sich an einer Vielzahl von Projekten zu beteiligen, die ihre vielseitigen Fähigkeiten, ihre sozialen Kompetenzen und ihr Organisationstalent bereichert haben. Diese Kerneigenschaften und der Umgang mit Menschen, die sie unterstützen, die sie fördern und inspirieren, sind für sie sehr wichtig. Die Gemeinschaft um sie herum motiviert sie und sie schätzt es, sich mit Frauen in der IT-Branche auf sozialen Medienplattformen wie X auszutauschen. "Ich betrachte Herausforderungen als Chancen für persönliches Wachstum und bleibe angesichts von Rückschlägen widerstandsfähig", sagt sie.

Eine Mission zur Stärkung der nächsten Generation

Ana setzt sich auch leidenschaftlich dafür ein, andere Frauen in der Tech-Branche zu stärken. "Im Laufe der Zeit habe ich festgestellt, dass viele Mädchen und junge Frauen schon in jungen Jahren das Interesse an MINT-Fächern verlieren. Ich glaube, das ist eine Herausforderung, die wir in der Bildung angehen müssen", sagt sie. Sie setzt sich für die Schaffung eines unterstützenden und integrativen Umfelds in Bildungseinrichtungen und am Arbeitsplatz ein, um Frauen zu befähigen, sich in MINT-Fächern zu entfalten. "Es ist wichtig, Initiativen zu ergreifen, die das Interesse von Mädchen an MINT-Fächern von klein auf wecken und unterstützen und ihnen die Ressourcen, Ermutigung und Mentoren zur Verfügung stellen, die sie brauchen, um eine Karriere in diesen Bereichen zu verfolgen", erklärt sie.

Ana betont, wie wichtig sichere Räume sind, in denen Respekt und Gleichberechtigung herrschen. Sie erkennt die Notwendigkeit an, Frauen zu unterstützen und zu ermutigen, für Chancengleichheit einzutreten und Mentoren und Vorbilder zu bieten. "Wir müssen Frauen in ihren Bestrebungen unterstützen und ermutigen, für Chancengleichheit in allen Bereichen eintreten und weiterhin Mentoren und Vorbilder zur Verfügung stellen", fügt sie hinzu. Und auch wenn der Fortschritt langsam ist, hat Ana ein Leuchtfeuer der Hoffnung gesehen.

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