Es ist einfach, die Vorteile der Annahme einer ersten Stelle aus der Ferne zu erkennen.
Fernarbeit erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie können sich Ihren eigenen kreativen Arbeitsbereich schaffen. Bietet mehr Flexibilität im Arbeitsalltag und, seien wir ehrlich, mehr Zeit zum Schlafen, Frühstücken und Genießen. Sie müssen keine Lunchpakete mehr packen oder im Stau stehen.
Es ist keine Überraschung, dass Forbes in einem Artikel vom Dezember 2022 feststellte, dass "87% der Befragten angaben, dass die Möglichkeit der Fernarbeit ihre Work-Life-Balance insgesamt verbessert."
Die Pandemie hat uns viele Dinge gelehrt, darunter auch, dass die Arbeit von zu Hause aus nicht ohne Herausforderungen abläuft. Sie hat uns aber auch gelehrt, dass wir widerstandsfähig sind und dass Spitzenkräfte von überall aus genau das sein können.
Der Schlüssel für Xebia| Xpirit US ist, dass es sich nicht nur um einen Job handelt, sondern um eine Kultur.
Das Team verkörpert Remote-Arbeit. Wir scheuen uns nicht davor, Videoanrufe zu machen oder einen Chat zu senden. Ehrlich gesagt, habe ich noch nie weniger E-Mail benutzt. Wir leben von den Team-Kanälen, während wir als Gruppe alles von Ideen und Fragen bis hin zu Haustierfotos und Neuigkeiten aus dem Leben austauschen.
Ich mag voreingenommen sein, da ich die Kultur voll und ganz verinnerlicht habe. Ich habe jede Gelegenheit genutzt, um mit meinem Team zu plaudern und mich persönlich zu treffen. Für manche mag es verrückt klingen, aber dieses Team möchte Sie kennenlernen, wir möchten von Ihren Wochenenden, Ihren Familien oder Ihren Urlauben erfahren.
Wie kommt es, dass wir ein so großartiges Team und eine Kultur der Fernsteuerung haben?
Das würde ich unseren Führungskräften zuschreiben. Sie haben vom ersten Tag an volles Vertrauen in uns, dass wir hier erfolgreich sein werden.
Eine Microsoft-Studie hat ergeben, dass nur 12 % der Führungskräfte volles Vertrauen in die Produktivität ihres Teams in einer Remote- oder Hybrid-Arbeitsstruktur haben. Diesen Mangel an Vertrauen werden Sie hier nicht finden. Von der Vermittlung von Kursen, die Ihnen helfen können, Akkreditierungen zu erhalten, um Ihre Karriere zu fördern, bis hin zur Umsetzung Ihrer Ideen - unsere Führungskräfte haben eine Kultur geschaffen, in der wir gemeinsam den Wandel vorantreiben können.
Verfasst von
Kim Martin
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