Interview mit Freddy Aben. Neuer Vertriebsleiter bei Xebia Belgien

Lernen Sie Freddy Aben kennen, den energiegeladenen und leidenschaftlichen Sales Director bei Xebia Belgien. Freddys Weg zu Xebia beruht auf seiner umfassenden Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie und seiner echten Liebe für die Schaffung sinnvoller Verbindungen zwischen Kunden und den richtigen Lösungen. Neben seiner Tätigkeit bei Xebia ist Freddy auch Teammanager eines Division 1 Eishockeyteams, in dem seine beiden Söhne spielen. Dieses Engagement gibt ihm die Möglichkeit, seine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zu verfeinern, die direkt in seine Arbeit bei Xebia einfließen und dazu beitragen, die Zusammenarbeit zu stärken und sowohl intern als auch mit den Kunden Werte zu schaffen.

"Bei Xebia geht es um mehr als nur um Technologie. Es geht darum, Menschen zu verbinden und einen echten, strategischen Wert zu schaffen, der über Jahre hinweg Bestand hat."

Vom Software-Ingenieur zum Vertriebsleiter

Freddys Karriere begann in der Softwareentwicklung, wo er ein starkes Interesse an der Programmierung und Systemanalyse entwickelte. Er studierte Informatik und erforschte sogar die Elektronik mit dem Traum, Roboter zu bauen und sie zu programmieren. Sein technischer Hintergrund bildete die Grundlage für seine spätere Arbeit in der Geschäftsentwicklung. Freddy hat bei einigen der größten Namen in der Beratungsbranche gearbeitet, darunter CGI, Capgemini und Microsoft, wobei er sich immer darauf spezialisiert hat, innovative Lösungen für die digitale Transformation zu finden.

Es war jedoch sein Wechsel in den Vertrieb, der seinen Tatendrang beflügelte. Er entdeckte, dass seine wahre Leidenschaft nicht in der Kundenbetreuung, sondern in der Geschäftsentwicklung lag. Er suchte nach neuen Möglichkeiten, baute Beziehungen auf und öffnete Türen zu Unternehmen, mit denen er zuvor noch nie zu tun hatte. Freddys Ansatz war immer transparent und kundenorientiert. Er betont, dass er nie etwas verkaufen würde, von dem er nicht wirklich überzeugt ist. Seine Ehrlichkeit und Authentizität waren der Schlüssel zum Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen mit Kunden.

"Mein Ziel ist einfach: Türen zu öffnen, Beziehungen aufzubauen und unseren Kunden echte, sinnvolle Lösungen zu bieten. Es geht nicht nur darum, etwas zu verkaufen; es geht darum, etwas zu bewirken."

Warum Xebia

Freddy fühlte sich zu Xebia hingezogen, weil das Unternehmen eine einzigartige Kombination aus technischer Tiefe, einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, und einem starken Fokus auf Wissensaustausch bietet. Von seinem ersten Tag bei Xebia an hatte er das Gefühl, einen Ort gefunden zu haben, an dem er beruflich wachsen und etwas bewirken kann. Er ist davon überzeugt, dass Xebia sich durch seinen Ansatz der digitalen Transformation abhebt und nicht nur Dienstleistungen, sondern strategische Partnerschaften anbietet, die den Kunden helfen, einen langfristigen Wert zu schaffen. Freddy ist begeistert von der Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Eigenverantwortung fördert und die perfekt mit seinen eigenen Werten übereinstimmt.

"Bei Xebia geht es nicht nur um die Bereitstellung von Dienstleistungen. Es geht darum, Partnerschaften aufzubauen und sicherzustellen, dass sich die Kunden bei jedem Schritt unterstützt fühlen. Es ist ein Umfeld, in dem man wachsen kann und gleichzeitig einen echten Mehrwert für alle Beteiligten schafft."

Was Freddy ausmacht

Freddys Arbeit wird von einer tiefen Leidenschaft für Technologie, den Aufbau von Beziehungen und Unternehmergeist angetrieben. Die Herausforderung, den Schmerzpunkt eines Kunden zu identifizieren und mit Experten zusammenzuarbeiten, um eine Lösung zu entwickeln, ist das, was ihn antreibt. Er genießt auch den Nervenkitzel, neue Kunden zu entdecken und durch Networking neue Möglichkeiten zu schaffen. Aber was Freddy wirklich begeistert, ist die Brücke, die er zwischen Kunden und Beratern schlägt. Er stellt sicher, dass die Fähigkeiten eines Beraters und die Bedürfnisse des Kunden zueinander passen, und das ist das Herzstück seiner Arbeit.

Neben seiner Arbeit hat Freddy eine große Leidenschaft für Eishockey und Camping. Seine beiden Söhne waren beide stark im Eishockey engagiert, und Freddy hat sich sehr für die Leitung des Teams eingesetzt. Seine Liebe zum Camping geht über einen gelegentlichen Wochenendausflug hinaus. Er und seine Familie genießen ausgedehnte Reisen in ihrem Wohnmobil, erkunden Europa und lernen unterwegs neue Leute kennen.

"Es gibt nichts Besseres als die Befriedigung, die Herausforderung eines Kunden zu lösen oder etwas zu schaffen, das eine dauerhafte Wirkung hat. Es geht darum, Menschen zu helfen, sei es auf der Eisbahn oder in der Geschäftswelt."

Was Freddy auszeichnet

Was die meisten Leute nicht über Freddy wissen, ist seine Vorliebe für Hip-Hop-Musik, insbesondere für die Klassiker aus den 90er und frühen 2000er Jahren. Tracks wie "Hip Hop Hooray" von Naughty by Nature oder "Killing in the Name" von Rage Against the Machine bringen ihn in Schwung und geben ihm einen Energieschub, um den kommenden Tag in Angriff zu nehmen oder sich nach einem harten Tag zu entspannen.

Freddy ist auch für seine außergewöhnliche Ehrlichkeit und Offenheit bekannt. Er hat sich den Ruf erworben, seinen Kunden genau das zu geben, was sie brauchen, auch wenn das bedeutet, dass er sie für bestimmte Dienstleistungen an andere Unternehmen verweist. Sein oberstes Ziel ist es immer, einen Mehrwert zu schaffen und sicherzustellen, dass sowohl die Kunden als auch Xebia von der Partnerschaft profitieren.

"Ehrlichkeit gegenüber den Kunden hat für mich oberste Priorität. Ich würde nie etwas verkaufen, von dem ich nicht überzeugt bin, und wenn ein anderes Unternehmen die Aufgabe besser erledigen kann, sorge ich dafür, dass sie die nötige Hilfe bekommen."

Blick nach vorn. Was Freddy zu Xebia mitbringt

Freddys umfangreiches Netzwerk und seine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung tragen bereits Früchte für Xebia Belgien. Er konzentriert sich darauf, die richtigen Chancen zu erkennen, neue Kunden zu gewinnen und dem Team zu helfen, in eine positive und anregende Richtung zu wachsen. Freddys Führungsstil besteht darin, Raum für Zusammenarbeit zu schaffen, Menschen zu befähigen, ihr Bestes zu geben, und sich immer auf den Aufbau langfristiger Beziehungen zu konzentrieren, anstatt nur auf kurzfristige Erfolge.

Seine vorausschauende Denkweise, sein Enthusiasmus und seine Entschlossenheit sind die Qualitäten, die Freddy gerne bei Xebia einbringen möchte. Er freut sich darauf, dazu beizutragen, Xebia zum bevorzugten Partner für Kunden zu machen, die eine digitale Transformation durchlaufen. Mit seiner Leidenschaft für Technologie, Zusammenarbeit und echte Veränderungen ist Freddy sicher, dass seine Arbeit einen nachhaltigen und bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen haben wird.

"Ich bin hier, um etwas zu bewirken - nicht nur, indem ich Ziele erreiche, sondern indem ich Menschen zusammenbringe, Möglichkeiten schaffe und sicherstelle, dass wir das Richtige für unsere Kunden tun."

Freddy Aben ist ein Paradebeispiel dafür, was es bedeutet, die Kernwerte von Xebia zu verkörpern: Menschen zuerst, Wissen teilen, Kundennähe und Qualität ohne Kompromisse. Sein Ansatz ist menschenzentriert, ehrlich und wirkungsvoll, und wir sind gespannt, welche Höhen Xebia Belgien mit Freddy an der Spitze erreichen wird.