Aller guten Dinge sind drei - ein Unternehmen, das so nett ist, dass ich zweimal zurückkam

Als ich Xebia zum ersten Mal verließ, hatte ich das Gefühl, dass ich das Unternehmen im Stich gelassen hatte. Ich war jung und unerfahren und hatte ein Projekt verpfuscht, das für das Team wichtig war. Es war eine harte Lektion, die ich gelernt habe, aber es war auch der Punkt, an dem ich begann, erwachsen zu werden und eine bessere Führungskraft zu werden. Ein paar Jahre später verließ ich das Unternehmen wieder, weil ich das Gefühl hatte, dass Xebia mich im Stich gelassen hatte. Nachdem ich dem Unternehmen ein Jahrzehnt lang angehört hatte, wurde mir klar, dass meine persönliche Entwicklung nicht mit meiner beruflichen Entwicklung Schritt hielt. Ich brauchte eine neue Herausforderung, und Xebia konnte mir das nicht bieten. Aber jetzt, nachdem ich mir eine Auszeit genommen habe, um herauszufinden, was ich wirklich will, bin ich zum dritten Mal zu Xebia zurückgekehrt. Und dieses Mal fühlt es sich richtig an. Es gibt fünf Hauptgründe, warum ich mich entschieden habe, zu Xebia zurückzukehren.

Die Arbeit

Der erste Grund ist die Arbeit. Bei Xebia habe ich die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mit Kunden aus der ganzen Welt zu arbeiten. Ich werde ständig herausgefordert und lerne immer wieder Neues dazu, was meine Arbeit spannend und interessant macht. Außerdem ist es eine bessere Mischung der Arbeit. Als Berater fand ich es schwierig, nebenbei genug Schulungen zu machen, um mich zufrieden zu stellen, ohne dass dies zu einem Problem für meine Kunden und meine Abteilung wurde. Als Trainer fand ich es ebenfalls schwierig, nebenbei genug Beratung zu machen. Durch meine Arbeit als Trainer und Berater bei der Xebia Academy kann ich beides in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kombinieren. Dafür muss ich nicht um Erlaubnis betteln. Ich tue es einfach. Das ist großartig! Das bringt mich zum nächsten Grund, wiederzukommen.

Das Volk

Der zweite Grund sind die Menschen. Im Laufe der Jahre bin ich mit vielen meiner ehemaligen Kollegen bei Xebia in Kontakt geblieben. Sie gehören zu den klügsten und talentiertesten Menschen, die ich kenne, und es ist immer wieder eine Freude, mit ihnen zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit Evelien Roos, Robbin Schuurman, Jesse Houwing, Marianne Pot, Iryna Kotyk, Rachèl van der Wal, Maira Camu und natürlich Serge Beaumont ist eine Belohnung an sich. Und das sind nur die Leute, die mir spontan einfielen. Ich könnte leicht eine längere Liste mit über 20 Personen erstellen, mit denen ich gerne zusammenarbeite. Und sie alle arbeiten bei Xebia. Das bringt mich zum dritten Grund, wiederzukommen.

Die Kollaboration

Der dritte Grund ist die Art und Weise, wie wir bei Xebia zusammenarbeiten. Wir arbeiten oft allein, aber wir sind nie allein. Wenn man um Hilfe bittet, wird sie einem frei und sofort gegeben. Selbst wenn wir viel zu tun haben, nehmen wir uns Zeit, um uns gegenseitig zum Erfolg zu verhelfen. Wir sind ein Team, und wir handeln auch so. Bei anderen Unternehmen kann es Monate dauern, bis jemand mit Ihnen zusammenarbeitet. Bei Xebia dauert es nur Minuten. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist eine Sache. Die allgemeine Intensität dieser Zusammenarbeit ist eine andere. Das bringt mich zum vierten Grund, wiederzukommen.

Ausgeflippt

Der vierte Grund ist, dass es bei Xebia gut ist, ein Geek zu sein. Wir alle lieben es, über alles, was wir interessant finden, zu schwärmen. Natürlich kann das auch die Arbeit sein, aber die meisten Xebianer, die ich kenne, begeistern sich für absolut alles. Ob Zeichnen, Segeln, Fotografie, Tontechnik, Videografie, Schreiben, Brettspiele oder was auch immer Sie sich vorstellen können - bei uns gibt es Leute, die es lieben, sich damit zu beschäftigen, und denen es nichts ausmacht, sich auf ein Niveau zu begeben, auf dem man sich selbst verarschen kann. Ein Beispiel: In dem Monat, in dem ich wieder dabei war, saß eine große Gruppe von Xebianern draußen in Eisbädern im Stil von Wim Hoff, nur weil sie gerne Kältetherapie ausprobieren. Im Vergleich dazu ist es für einen Xebianer völlig normal, jeden Morgen kalt zu duschen, weil ich glaube, dass ich dadurch energiegeladener und effektiver werde. Ich kann Ihnen versichern, dass das in anderen Unternehmen nicht der Fall ist. Das bringt mich zum fünften und letzten Grund, wiederzukommen.  

Unverfälscht ich sein

Der fünfte Grund ist, dass es in Ordnung ist, hier ich zu sein. Ich muss keine einzige Sekunde meiner Energie darauf verschwenden, jemand anderes als ich selbst zu sein. Ich kann albern sein, ich kann ernst sein, ich kann emotional sein, ich kann rational sein. Ich kann um Hilfe bitten und ich kann Hilfe geben. Ich werde so akzeptiert, wie ich bin. Mir wird oft gesagt, dass ich nicht energisch oder durchsetzungsfähig genug bin und dass ich vielleicht schwach bin, weil ich sensibel bin. Das macht mich absolut wütend. Ich weigere mich, die Vorstellung zu akzeptieren, dass man nicht gleichzeitig freundlich und stark sein kann. Bei Xebia ist es für mich völlig in Ordnung, das laut zu sagen, sogar zu Leuten, die völlig anderer Meinung sind, ohne dass es zu einem Eklat kommt oder meine Karriere darunter leidet. Und genau deshalb ist Xebia für mich der beste Ort zum Arbeiten!