Wenn Als Sofie Wisse zum ersten Mal mit Xpirit in Kontakt kam, wurde sie schnell neugierig. Die Tatkraft, das Wissen und der Enthusiasmus der Xpirit-Berater gefielen ihr sehr. Sie folgte ihrem Bauchgefühl, und der Rest ist Geschichte! Sofie hat als DevOps- und Azure-Beraterin mehr als Fuß gefasst. Was hat sie dazu bewogen, Teil von Xpirit zu werden, und wurden ihre Erwartungen erfüllt?
Wenn Sie Zweifel haben, tun Sie es
Als Sofie das erste Mal mit Xpirit in Kontakt kam, genoss sie ihre Zeit bei ihrem vorherigen Arbeitgeber in vollen Zügen. Dennoch gab es etwas an Xpirit, das sie reizte. "Ich hatte meine Zweifel und fragte mich, ob es nicht zu früh sei, nach drei Jahren den Job zu wechseln und ob ich genug Erfahrung hätte. Die Berater von Xpirit schienen so sachkundig zu sein!" Sofie wandte sich an einige unserer Teammitglieder, die ihr versicherten, dass die Bereitschaft zu lernen das Wichtigste ist. Keiner weiß alles, aber gemeinsam können wir es immer herausfinden.
"Solange Sie begierig sind, neue Dinge zu lernen, und es Ihnen nichts ausmacht, ab und zu zu sagen 'Ich weiß es nicht, aber ich werde es für Sie herausfinden', dann greifen Sie zu! Sich auf eine Stelle zu bewerben ist immer aufregend, aber Sie haben nichts zu verlieren." - Sofie Wisse.
Berufliches & persönliches Wachstum
Rückblickend hat Sofie in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht, sowohl in der persönlichen als auch in der beruflichen Entwicklung. Sie gibt zu, dass sie nicht immer alles weiß, aber in kurzer Zeit hat sie viel gelernt, indem sie gemeinsam mit ihren Kollegen Dinge entdeckt hat. "Wir sind ein sehr enges Team mit der gleichen Leidenschaft für IT und dem gleichen Ehrgeiz, etwas zu bewirken. Meine Lernkurve hat sich wirklich beschleunigt, seit ich bei Xpirit arbeite. Der Austausch von Wissen ist sehr wichtig, sei es durch die gemeinsame Arbeit an einem Auftrag, die Teilnahme an unseren Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder die Teilnahme an Schulungen, für die Sie ein großzügiges Budget erhalten. Sie müssen die Initiative ergreifen, aber wenn Sie neugierig sind und lernen wollen, sind die Möglichkeiten hier unvergleichlich."
Lernen durch Handeln
Auf die Frage, worauf sie am meisten stolz ist, antwortet Sofie: "Auf die Gestaltung einer DevOps-Schulung für Maersk!" Zusammen mit mehreren Kollegen hat Sofie eine Schulung im Workshop-Stil entwickelt, bei der die Teilnehmer vor Herausforderungen gestellt wurden, die sie lösen mussten. Durch die Einbeziehung einer Storyline half das Team den Mitarbeitern von Maersk, DevOps zu erleben und dadurch besser zu verstehen. "Es war harte Arbeit, aber wir haben es gemeinsam geschafft, und es hat sich gelohnt. Die Ergebnisse waren großartig."
Menschen zuerst
Xpirit ist Teil der Xebia Group und teilt daher auch deren Werte. Einer dieser Werte ist 'People First'. Sofie erklärt, wie sie dies erlebt: "Für mich steht 'People First' wirklich im Vordergrund. Nach Ihrer Beurteilung sind Sie sofort Teil des Teams und bekommen auch von Anfang an Verantwortung übertragen. Außerdem ist das Team sehr eng beieinander. Wir interessieren uns für das Privatleben der anderen, teilen Gutes und Schlechtes miteinander und sehen über Slack, Teams oder die WhatsApp-Gruppe unseres Teams nach dem Rechten, vor allem jetzt, wo wir aufgrund der COVID-Vorschriften mehr von zu Hause aus arbeiten."
Ein Blick in die Zukunft
Sofie hat zweifellos ihren Platz bei Xpirit gefunden, aber das bedeutet nicht, dass es keinen Raum für Wachstum gibt: "Im Moment beschäftige ich mich hauptsächlich mit DevOps und der Infra- und Codeseite von Azure. Ich möchte mehr über die Architektur lernen. Warum verwenden Sie bestimmte Komponenten und wie richten Sie diese ein?" Auf die Frage, wie sie diesen nächsten Schritt machen will, antwortet Sofie: "Bei Xpirit sind wir sehr darauf bedacht, neue Fähigkeiten zu erlernen, und die Teilnahme an Schulungen gehört hier zum Standard. Um mehr über die Azure-Architektur zu lernen, habe ich das getan! Außerdem habe ich die Freiheit, mir die Aufgaben auszusuchen, die mich interessieren, und da die Arbeit, die wir für unsere Kunden leisten, viele Komponenten umfasst, gibt es immer ein paar, die zu dem passen, was man bereits gut kann oder lernen möchte."
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