Kann die beschleunigte Einführung der Digitalisierung die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen in Europa fördern?

Die Europäische Union wurde mit dem Ziel gegründet, eine utopische Gesellschaft zu schaffen, die soziale, wirtschaftliche und politische Gleichheit für alle ihre Bürger bietet. Heute ist all dies ohne einen gleichberechtigten Zugang zur Technologie unmöglich. Die Pandemie hat gezeigt, wie wichtig die Digitalisierung ist, und die großen Unternehmen haben sie schnell übernommen. Der Grad der Übernahme ist jedoch bei weitem nicht so hoch wie in anderen entwickelten Ländern. Der Wandel beschränkte sich auf die großen technologischen Zentren in einigen wenigen Ländern der EU. Die meisten anderen Regionen und Länder tun sich immer noch schwer, die Digitalisierung anzunehmen.

In diesem Bewusstsein haben die europäischen Staats- und Regierungschefs eine digitale Strategie formuliert, die darauf abzielt, die digitale Souveränität Europas zu stärken und globale Standards für Daten, Technologie und Infrastruktur zu setzen. Sie sind entschlossen, dieses Jahr zu Europas "digitalem Jahrzehnt" zu machen. Aber ist die derzeitige wirtschaftliche und geopolitische Lage für diese digitale Reise geeignet? Wird Europa in der Lage sein, seinen bürokratischen Ruf loszuwerden und Unternehmen und Talente anzuziehen? In diesem Blog wollen wir die Chancen und Herausforderungen der digitalen Reise der EU verstehen und herausfinden, ob Unternehmen externe Hilfe benötigen, um diesen Traum zu verwirklichen.

Chancen für europäische Unternehmen

In letzter Zeit hat Apple für sein Engagement für den Datenschutz Lob und Marktanteile erhalten. Aber es war die EU, die als ursprüngliche Fahnenträgerin des Datenschutzes und der Datensicherheit die großen Konzerne dazu gebracht hat, ihre Werbepolitik zu überdenken. Mit der Einführung der Allgemeinen Datenschutzverordnung (GDPR) hat das Europäische Parlament den Nutzern das Eigentum an ihren Daten übertragen. Vor kurzem kündigte die EU den Digital Services Act (DSA) an, der große Unternehmen für die auf ihren Plattformen hochgeladenen Inhalte verantwortlich macht. Die EU befindet sich außerdem in einem ständigen Kampf mit großen Unternehmen wie Google, Amazon und Facebook, um wettbewerbswidrige Praktiken zu unterbinden. Die EU kümmert sich um kleine Unternehmen, indem sie allen die gleichen Chancen auf Wachstum einräumt. Zurzeit herrscht in der Tech-Welt ein großer Aufruhr. Führende Unternehmen und Volkswirtschaften drängen darauf, neue Technologien wie Blockchain, Metaverse, erweiterte Realität und Genomik zu übernehmen. Europa hat die Chance, daraus Kapital zu schlagen, als Vordenker aufzutreten und eine Politik zu formulieren, die für die Welt richtungsweisend ist. In der Tat kann eine digital transformierte EU die geballte Macht ihrer Mitgliedsstaaten nutzen, um zum Epizentrum der Technologieforschung und -anwendung zu werden. Selbst kleine Unternehmen haben freien Zugang zu allen Mitgliedsstaaten und deren Ressourcen und Infrastruktur.

Wahrscheinliche Hindernisse bei der Transformation

Für die EU bieten sich im digitalen Bereich zahlreiche Chancen, aber es gibt auch erhebliche Herausforderungen. Während Covid die digitale Kluft zwischen den Ländern deutlich verringert hat, liegt die EU bei der digitalen Nutzung immer noch weit hinter anderen Industrieländern zurück. Tatsächlich übertreffen die USA die EU im Dienstleistungssektor um 13% und bei der Infrastruktur um 11%. Die Verbreitung der Digitalisierung ist in Europa nicht gleichmäßig verteilt. Die skandinavischen Länder haben die höchsten digitalen Adoptionsraten und osteuropäische Länder wie Rumänien haben die niedrigsten.  

Die aktuelle gesellschaftspolitische Situation in Europa stellt eine weitere Herausforderung für die digitale Transformation Europas dar. Der Russland-Ukraine-Krieg hat die Wirtschaft der EU zum Erliegen gebracht und der Welt eine Rezession aufgezwungen. Unternehmen, die die Rezession überdauern wollen, sind zu diesem Zeitpunkt vielleicht nicht so sehr daran interessiert, neue Technologien einzuführen. Der Prozentsatz der neu angemeldeten Unternehmen in der EU ist im ersten Quartal 2022 bereits um 2,3% gesunken. Die extreme geopolitische Unsicherheit hat zu einem Anstieg der Inflation geführt und das BIP-Wachstum von den zuvor geschätzten 4% auf 2,7% reduziert.

Und schließlich hat die große Resignation den Unternehmen auf der ganzen Welt die Talente geraubt. Die Situation ist für europäische Unternehmen nicht anders, aber die Auswirkungen sind viel größer. Schon vor der Pandemie hatten fast 55 % der europäischen Unternehmen Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte für die Bereiche Information, Kommunikation und Technologie (IKT) zu finden. Jetzt hat sich die Situation verschlimmert und europäische Unternehmen verlieren Kandidaten an besser bezahlte Stellen jenseits des Atlantiks.

Wie kann die digitale Transformation erleichtert werden?

Was kann die EU also tun, um ihre digitale Transformation trotz dieser Herausforderungen zu beschleunigen? Hier sind einige unserer Empfehlungen:

• Die EU sollte mehr öffentlich-private Partnerschaften fördern, wenn es um neue Technologien geht. Sie müssen lokale Unternehmen sowohl finanziell als auch politisch unterstützen. Diese Unternehmen werden von der Transparenz, der Innovation und der Sparsamkeit des privaten Sektors sowie von der bestehenden Infrastruktur und dem garantierten Markt profitieren, die von der öffentlichen Partnerschaft bereitgestellt werden.
• Jedes Mitgliedsland muss sich auf einen bestimmten Bereich der technologischen Entwicklung konzentrieren. Dies wird zu einem homogenen Wachstum der gesamten Region führen und ein einzigartiger Fokus wird in kurzer Zeit innovative Ergebnisse hervorbringen. Die Länder werden individuell profitieren und Europa in Bezug auf digitale Technologien unabhängig machen.
• Wenn wir uns weiterhin auf die Datensicherheit und den Schutz der Privatsphäre konzentrieren, wird Europa zu einem sicheren Zufluchtsort für Menschen werden, die sich ihrer Privatsphäre bewusst sind. Sie werden zu uns strömen und Schutz vor der ausbeuterischen Politik der Tech-Giganten und digitalen Diktaturen suchen. Diese datenschutzbewussten Bürger werden die nächste Phase der verantwortungsvollen digitalen Nutzung vorantreiben.
• Unternehmen sollten zu einem agilen Modell übergehen, bei dem sie neue Ansätze oder Technologien schnell testen und auf der Grundlage von Kundenfeedback kontinuierlich Verbesserungen vornehmen. Auf diese Weise bleiben sie relevant, auch wenn sich die Kundenpräferenzen ständig ändern. Außerdem wird so eine Kultur geschaffen, die innovative Ideen schätzt und die Angst vor dem Scheitern nimmt.
• Europäische Unternehmen müssen die Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen in Betracht ziehen, um ihre Technologie- und Talentlücke zu schließen. Durch Nearshoring können Unternehmen externe Talente als Erweiterung des internen Teams nutzen, um sowohl die Kosten als auch den Zeitaufwand für die Transformation ihres Unternehmens zu reduzieren.  

Der Weg nach vorn

Europa steht am Scheideweg und die Entscheidungen, die es jetzt trifft, werden weitreichende Konsequenzen haben. Während es sich zum Ziel gesetzt hat, bis 2050 sozial, politisch, wirtschaftlich und ökologisch bewusster zu werden, gibt es mehrere interne und externe Herausforderungen, die es überwinden muss, um sein Ziel zu erreichen. Um dies zu erreichen, muss sie alle ihre Mitgliedsstaaten dazu bringen, die Digitalisierung mit ganzem Herzen anzunehmen.

Heute sind 8 der 10 größten Unternehmen in der EU in den traditionellen Industrien tätig (5 Öl und Gas, 2 Automobilindustrie, 1 Metall- und Bergbauindustrie), während die Welt auf Elektrifizierung, alternative Kraftstoffe und gemeinsame Mobilität umschwenkt. Sie müssen intelligente Lösungen einführen, verschiedene digitale Technologien nutzen, Talente entwickeln und weiterbilden und eine geschäftsorientierte Technologie-Roadmap erstellen, um im nächsten Jahrzehnt relevant zu bleiben, ganz zu schweigen von ihren Plätzen in den Fortune 500-Listen.

Referenzen

Die digitale Strategie der EU
Zukunft der digitalen Transformation EU 2035
Digitale Transformation und Unternehmenswert
EIBIS Digitalisierungsbericht
Die digitale Migration in Europa während COVID-19
Qualifikationsdefizit bei IKT-Spezialisten in der EU
Wirtschaftsprognose vom Frühjahr 2022