Große Führungskräfte verwalten nicht - sie inspirieren, coachen und bauen Vertrauen auf.
In dieser Folge berichtet Ray Bogman (Head of Innovation bei Alumio) von seinen Erfahrungen bei der Leitung eines globalen Teams von 75 Mitarbeitern und erklärt, warum traditionelles Management in der heutigen vielfältigen, ferngesteuerten Welt nicht mehr funktioniert. Wir erfahren, wie Empathie, psychologische Sicherheit und der Aufbau von Beziehungen wichtige Führungsinstrumente sind, die Burnout verhindern und hochproduktive, glückliche Teams schaffen.
Behandelte Themen:
✅ Führen durch Empathie und Coaching statt durch traditionelles Management.
✅ Burnout erkennen und angehen, bevor es zu spät ist.
✅ Psychologische Sicherheit in heterogenen und globalen Teams schaffen.
✅ Effektive Strategien zum Aufbau von Vertrauen und dauerhaften Beziehungen aus der Ferne.
Ganz gleich, ob Sie derzeit ein Team leiten oder dies anstreben, diese Folge bietet praktische Anleitungen, wie Sie mit Authentizität, Einfühlungsvermögen und Effektivität führen können.
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Jenseits von Coding Podcast mit Patrick Akil
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