Die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes, der sich auf die Communities erstreckt, denen wir dienen.
Xebia, mit über 5.500 Mitarbeitern in 16 Ländern und 28 Niederlassungen, schätzt Vielfalt und Integration als eine Quelle der Stärke. Unser Ziel ist es, erstklassige Talente mit unterschiedlichem Hintergrund anzuziehen und zu halten, indem wir ein Umfeld des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung für kulturelle Unterschiede fördern. Angetrieben von unserem Grundwert 'People First' setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, um eine höhere Arbeitszufriedenheit, eine positive Kultur und erfolgreiche Mitarbeiter zu gewährleisten. Jeder Einzelne ist bei uns willkommen und wird ausschliesslich nach der Qualität seiner Arbeit und seinem Beitrag zum Aufbau eines grossartigen Teams beurteilt.
Xebia weiss, dass die Förderung von Vielfalt und Integration ein moralisches Gebot und ein strategischer Vorteil ist. Indem wir uns aktiv mit DE&I-Fokusbereichen befassen, wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder die gleichen Erfolgschancen hat und unsere kollektive Vielfalt als Stärke zelebriert. Wir haben wichtige Schwerpunktbereiche identifiziert, um unsere DE&I-Bemühungen innerhalb von Xebia und unseren Community-Ökosystemen zu fördern.
Unsere DE&I Schwerpunktbereiche
Bei Xebia haben wir unseren Fokus auf fünf Kernprinzipien für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration gelegt.
Wir wollen umfassende Strategien für nahtlose Führungsübergänge und Talententwicklung für unterrepräsentierte Gruppen umsetzen.
Zu den gezielten Massnahmen gehören:
- Identifizierung von Personen mit hohem Potenzial aus unterrepräsentierten Gruppen.
- Bereitstellung von gezielten Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, um unterschiedliche Talente zu fördern.
- Gewährleistung eines transparenten und unvoreingenommenen Nachfolgeplanungsprozesses.
In dieser Serie stellen wir Ihnen die Geschichten von Xebianern vor. Sie berichten von Herausforderungen, Triumphen und unterschiedlichen Perspektiven, die ihren beruflichen Werdegang geprägt haben und unser Team weiterhin inspirieren.
Lassen Sie sich inspirieren
Erfahren Sie, wie Xebia Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kundinnen und Kunden und Partner zusammenbringt, um durch zielgerichtetes Handeln eine positive Wirkung zu erzielen.
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Glory schliesst sich den Stimmen der Branche zur Förderung von Frauen am Arbeitsplatz an und beleuchtet die Maßnahmen, Herausforderungen und Fortschritte, die eine integrativere Zukunft gestalten.
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