Agile Coaches: Warum Sie das Agile Toolkit brauchen?

Pull-Coaching

Traditionelles Agile Coaching läuft folgendermaßen ab: Wir sehen uns an, was Sie tun, und beraten Sie, was unserer Meinung nach ein guter nächster Schritt für Ihr Wachstum und Ihre Agile Reife ist. Diese nächsten Schritte werden durch Übungen, Simulationen, Erkenntnisse und Erfahrungen unterstützt, die aus unserem eigenen persönlichen Agile Backpack stammen. Bei meinem letzten Auftrag wollten wir den Teams beibringen, wie sie sich besser selbst organisieren und selbst lernen können, wie sie die Initiative für ihren eigenen Wachstumspfad ergreifen können, so dass sie wirklich Eigentümer des Pfades werden. Wir beschlossen, die Teams durch Pull-Coaching statt Push-Coaching zu unterstützen. Das Agile Toolkit wurde entwickelt, um diese Hilfe zu unterstützen.

Inhalt

Der Inhalt des Agile Toolkits spiegelt das wider, was sich in unserem persönlichen Agile Toolkit befindet, mit Übungen und Workshops, in denen es um den Einzelnen, die Teams und das Umfeld der Teams geht. Es besteht aus zahlreichen Herausforderungen, von einem tiefen Einblick in das Agile Manifest über die Frage, was die Scrum-Werte für Sie bedeuten, bis hin zur Erstellung eines Logos und eines Namens, einem Treffen mit Ihren Stakeholdern, Übungen zu Komplimenten und Feedback und vielem mehr. Es umfasst auch zahlreiche Workshops wie einen DISC-Workshop, eine Lego-Simulation und einen Visualisierungsworkshop.


Belohnungen

Mit der Durchführung der Herausforderungen und Workshops können die Teams Punkte sammeln (visualisiert durch orangefarbene Tischtennisbälle in einer großen Vase). Diese Punkte können gegen Belohnungen eingetauscht werden, z.B. Kuchen für die ganze Einheit, das Teamlogo auf Tassen oder lustige Teamevents.
Neben den Herausforderungen haben wir viele nützliche Dinge in das Toolkit aufgenommen: Sharpies, Haftnotizen, Klebeband, Planning Poker Cards, Luftballons, Konfetti und mehr. Wir haben sogar unsere eigenen Agile Coaching Cards erstellt!

Erste Herausforderung

Um das Agile Toolkit zu erhalten, mussten sich die Teams eine Geschichte mit 6 Wörtern ausdenken, die den Zweck des Teams beschreibt. Das ist immer ein guter Ausgangspunkt, um über Ihren Zweck nachzudenken!  Wir haben auch ein Agile Maturity Model entwickelt, um den Teams zu zeigen, wo sie in Sachen Agile Maturity stehen. Der nächste Blog wird sich mit diesem Thema befassen!

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