Unser Unternehmen

Xebia wurde 2001 in den Niederlanden von Daan Teunissen und einer Gruppe erfahrener IT-Architekten mit dem Ziel gegründet, die Qualität von IT-Systemen zu verbessern. Zu Beginn konzentrierte sich das Team auf die Architektur, erweiterte sein Portfolio aber schnell um die Java-Entwicklung.

Vom ersten Tag an setzte Xebia auf agile Methoden und arbeitete mit Pionieren wie Jeff Sutherland zusammen. Diese frühen Jahre waren geprägt von Offenheit, technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung.

Im Jahr 2004 hatte sich das Unternehmen zum Ziel gesetzt, eine globale Autorität im Technologiebereich zu werden. Diese Vision führte zur Gründung der Xebia Academy und zu einer Verlagerung von der reinen Bereitstellung von Software hin zur Schaffung einer nachhaltigen Wirkung.

Diese prägenden Jahre schufen das kulturelle Fundament, das uns auch heute noch leitet.

Xebia begann, über die Niederlande hinaus zu expandieren und gründete eine Niederlassung in Indien, um ein breiteres Spektrum an internationalen Kunden zu unterstützen. In dieser Phase lag der Schwerpunkt auf exzellenten Leistungen und der Vertiefung des technischen Know-hows.

Das Unternehmen erweiterte sein Angebot um die Bereiche mobile Entwicklung, Architekturberatung und Produktinnovation. Im Jahr 2008 startete Xebia sein erstes Produkt-Spin-off: XebiaLabs.

Diese Phase brachte auch einen kulturellen Wandel mit sich. Xebia festigte seine Rolle als Heimat für leidenschaftliche Technologinnen und Technologen und entwickelte sich zunehmend zu einem digitalen Full-Service-Beratungsunternehmen. Gleichzeitig entstanden spezialisierte Einheiten mit Fokus auf Agile, Softwareentwicklung, IT-Architektur und Testautomatisierung.

Xebia ist in eine Phase des organischen Wachstums eingetreten und hat spezialisierte Geschäftseinheiten in Bereichen wie Daten, Cloud und digitale Strategie gegründet.

Das Unternehmen entschied sich für ein Boutique-Modell und gründete unter dem Dach von Xebia von Experten geleitete Firmen, um eine tiefgreifende Fokussierung auf den jeweiligen Bereich zu gewährleisten.
Neben der Beratungstätigkeit entstanden aus erfolgreichen Kundenaufträgen weitere Produktausgründungen. Dazu gehörten StackState, eine Überwachungs- und Beobachtungsplattform, und Instruqt, eine praktische Schulungsumgebung für Softwareteams.

Diese Zeit war geprägt von Xebias wachsendem weltweiten Ruf als zuverlässiger Transformationspartner, der durch von Beratern verfasste Bücher und regelmäßige Auftritte auf wichtigen Branchenkonferenzen gestützt wurde.

Um Innovation und Skalierung zu beschleunigen, begann Xebia mit der Übernahme von Expertenunternehmen auf der ganzen Welt. Diese strategischen Akquisitionen erweiterten die Fähigkeiten in den Bereichen Cloud, Low-Code, Produktentwicklung und Daten. Zu den bemerkenswerten Neuzugängen gehören PGS Software, Appcino, coMakeIT, g-company, 47 Degrees, Netlink Digital Solutions, GetInData, SwissQ und Oblivion.

Am Ende dieser Phase hatte sich Xebia zu einem weltweit integrierten Netzwerk von leistungsstarken Beratungsunternehmen entwickelt, die für ihr tiefes Fachwissen und eine starke technische Kultur bekannt sind. Diese Integration spiegelt sich in einer einheitlichen Markenstrategie wider, die globale Reichweite mit lokaler Stärke verbindet.

Dieses Kapitel markiert den Übergang von Xebia zu einem KI-zentrierten Unternehmen. Künstliche Intelligenz ist nun in alle Dienstleistungen, Abläufe und Branchenlösungen eingebettet und ermöglicht Automatisierung, Einblicke und Innovation in großem Umfang.

Im Jahr 2023 verlegt Xebia seinen globalen Hauptsitz nach Atlanta, Georgia, um seine Präsenz in Nord- und Südamerika zu stärken und seine globale Vision voranzutreiben.

Während sich die Technologie weiterentwickelt, konzentriert sich Xebia weiterhin auf das, was am wichtigsten ist: die Schaffung einer dauerhaften Wirkung durch ethische Innovation, Nachhaltigkeit und Integration. Diese Ära spiegelt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens wider, die Zukunft mit Intelligenz, Absicht und Integrität zu gestalten.