Beschreibung:
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, muss ein Unternehmen den sich ändernden
Kunden- und Marktanforderungen gerecht werden. Der Schlüssel zum Erfolg
liegt bei einer schnell lernenden Organisation, die flexibel und effektiv die
Herausforderungen proaktiv meistert und Innovation hervorbringen kann.
Lean Change Management (LCM) bietet eine frische und risikominimierende
Perspektive auf organisatorischen Wandel:
- Die Betroffenen werden aktiv durch einladungs- und dialogbasierte
Methoden in die Veränderung eingebunden. - Die begrenzten Ressourcen werden dabei optimiert eingesetzt.
- In kurzen Zyklen werden gewinnbringende Lernerfolge bei einem
risikoarmen Vorgehen erzielt. - Der Einsatz von hybriden Arbeitssettings (online und onsite) sowie
neuen Technologien wie KI werden in die Vorgehensweise
eingewoben.
Das Zertifikatstraining bietet den angehenden Lean Change Agents ein
griffiges Denkmodell mit praxistauglichen Praktiken und Werkzeugen. Mit der
Haltung eine Organisationskultur zu gestalten, die den stetigen Wandel als
Chance sieht und die Betroffenen aktiv in den Prozess mit einbezieht.
Inhalt:
- Lean Change Grundlagen: Denkmodell, Praktiken und Werkzeuge
- Emotionale Intelligenz & Servant Leadership: Begleiten von Menschen
als zentrales Element in Veränderungsvorhaben. - Agilität: Die Fähigkeit, agile Werte, Prinzipien und Praktiken
nutzbringend für das Veränderungsvorhaben einzusetzen. - Erkenntnisse und Optionen: Praktiken und Werkzeuge, um
Erkenntnissen zu gewinnen und daraus Optionen zu generieren und zu
bewerten. - Validiertes Lernen: Techniken zur Formulierung und Validierung von
Experimenten anwenden. - Visualisierung & Planung: Einsatz und Visualisierung von
leichtgewichtigen Planungswerkzeugen. - Hybride Arbeitssettings und KI: Umgang in hybriden Arbeitssettings
und aktive Nutzung von KI in Veränderungsvorhaben.
Zielgruppe:
Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in organisationalen
Veränderungsprozesse involviert sind und den Wandel künftig aktiv und
effektiv vorantreiben wollen.
Vorkenntnisse:
Es werden keine spezifischen Vorkenntnisse erwartet.