Share 
Beschreibung
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt müssen wir uns permanent auf neue Situationen einstellen. In diesem Kontext ist das Verständnis des Konzepts ‘Emotionale Intelligenz’ sehr wichtig. Es hilft uns dabei, anders mit Emotionen umzugehen, klarer zu kommunizieren und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
In dem Kurs wirst du…
- o die vier Quadranten des Goleman-Modells der emotionalen Intelligenz kennenlernen und auf berufliche und menschliche Herausforderungen anwenden können
- o deine Coaching-Fähigkeiten anhand des Modells der Emotionalen Intelligenz entwickeln und reflektieren
- o praktische Techniken lernen, um Deine*n sog. ‘inneren Kritiker*in’ zu verstehen und zu zähmen
- o konkrete Werkzeuge kennenlernen für die Ausweitung des Coachingfokus von Einzel- auf Teamebene
- o deinen persönlichen Entwicklungsplan zum Transfer des Erlernten in die Praxis erstellen
Dieser Kurs ist etwas für dich, wenn du:
- o deinen Führungsstil verändern möchtest als Führungsverantwortliche*r
- o deine Coaching-Fähigkeiten verbessern möchtest als Scrum Master, Agile Coach oder RTE
- o deine Projektbeteiligten besser unterstützen und führen willst als Projektmanager*in
- o an kulturellen Veränderungen in der Organisation mitwirkst als Change Agent
Durchführung
Öffentliche Termine gemäss Ausschreibung. Gerne führen wir den Kurs auch firmenintern für dein Team durch. Kontaktiere uns hier für eine unverbindliche Offerte.