Nagenoeg elk team dat op een Agile manier gaat werken ondergaat een versnelde ontwikkeling. Agile teams ontwikkelen zich meestal gemakkelijk. In de 1ste sprint retrospective zullen de teamleden de teamsfeer en –dynamiek als een van de Goed!-punten noemen. Agile legt onder meer nadruk op samenwerken, technische excellentie, transparantie en het presenteren van behaalde resultaten. Dit geeft een boost aan de cultuur, vorm van communiceren (en met wie!) en het vakmanschap.
Niet alle teams ontwikkelen zich even snel, en niet alle teams lukt het om hun succesvolle groei na de opstartfase door te zetten. Vooral bij een flinke tegenslag, een impediment die voor stagnatie in het development proces zorgt, onderscheidt zich het kaf van het koren. Er zijn verschillende lijstjes als de Zeven Strategieën [Bernstein] of de Vier Ingrediënten [Krishnamurthy] voor succesvolle teams. Hieronder het lijstje gebaseerd op mijn ervaring met succesvolle en minder succesvolle teams.
Read more →