{"id":26696,"date":"2023-09-11T13:32:43","date_gmt":"2023-09-11T11:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/xebia.com\/academy\/nl\/professioneel-upskill-programma-voor-productbeheer\/"},"modified":"2023-12-06T16:17:33","modified_gmt":"2023-12-06T14:17:33","slug":"professional-product-management-ppm-upskill-programma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/xebia.com\/academy\/nl\/nl\/upskilling\/professional-product-management-ppm-upskill-programma\/","title":{"rendered":"Professional Product Management (PPM) Upskill Programma"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tProfessional Product Management (PPM)
Upskill Programma <\/h1><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tOns in-house ontwikkelde Professional Product Management\u2122 (PPM) programma is de empowerment van jouw productorganisatie. Bouw de juiste oplossingen door uitmuntend productleiderschap. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\tTraining op maat voor jouw organisatie?<\/h2>

\n\tRoy helpt je graag verder met op maat gemaakte trainingsoplossingen voor jouw teams of onderneming.<\/p>

\n\t\t\n\n\t\n\t\n\t\n<\/picture>\t\t\n\tRoy Vulto
Senior opleidingsadviseur<\/h2>\t\t

\n\t+31 (0)6 21 29 69 83<\/a>
rovulto@xebia.com<\/a>
Linkedin.com\/royvulto<\/a><\/p>\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\n\t\t\tNeem contact op<\/span>\n\t\n\t<\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tVoor product beginners tot product leiders<\/strong> <\/h3><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\t01<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tMet PPM beginnen al jouw productmedewerkers aan hun eigen leertraject, ongeacht welke skills ze al bezitten of hoeveel ervaring ze hebben. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tEen holistisch, skill-based trainingsframework<\/strong> <\/h3><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\t02<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tHet PPM-framework bestaat uit zes kerngebieden, die elk verschillende competenties en skills bevatten die op meerdere niveaus beoordeeld en behaald kunnen worden. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tVan begin tot eind aangepast aan jouw <\/strong>wensen<\/h3><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\t03<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tMet de PPM Competentie Assessment krijg je een duidelijk overzicht van de huidige skills in jouw team(s) en de skills gap die overbrugd moet worden. Volledig op maat gemaakt aan jouw voorkeuren. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\t\t
\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tSamen Product Management verbeteren<\/strong> <\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tProductmanagement is een complex, maar waanzinnig beroep. Product Managers hebben een breed scala aan skills, kennis, en competenties nodig.\u00a0\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tMaar om een expert te worden, is meer nodig dan een enkele training. Het is een persoonlijke reis die uitgebreide kennis en praktische ervaring vereist. Op basis van tientallen jaren ervaring in het leiden en transformeren van organisaties, hebben we het Professional Product Management\u2122 (PPM)\u00a0 Competency Framework<\/strong> ontworpen. Dit omvat alle capaciteiten die Product Owners, Product Managers, en Product Leaders nodig hebben.\u00a0\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tWe weten hoe skills moeten worden ontwikkeld om je voor te bereiden op toekomstige, next level functies in product management. Onze learning journeys leiden je door ons trainingscurriculum en de modules die het PPM Framework vormen.

Het framework bestaat uit zes kerngebieden, die elk verschillende competenties en skills bevatten die op meerdere niveaus behaald kunnen worden. Het programma wordt met jou afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie.\u00a0\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tOnze assessments geven je de juiste inzichten over waar je team nu staat. Daarna zal onze beoordeling de learning journey van jouw team vormen, waarbij we meten hoe het programma het team vooruit helpt.\u00a0\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\tWaarom zou je
jouw team(s) trainen?<\/h2><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

\n\tMet nieuwe technologie\u00ebn die zich razendsnel ontwikkelen en een uitdagende banenmarkt is het vinden en behouden van de juiste mensen een lastige taak.

Maar, er is eerder een tekort aan de juiste vaardigheden dan aan mensen. Daarom zal 50% van alle werknemers zich de komende vijf jaar moeten bijscholen, waarschuwde World Economic Forum<\/a> ons.

Jouw werknemers trainen is dan ook de beste oplossing om die skills gap <\/em>te overbruggen. Nieuwe skills leren, geeft werknemers de voldoening dat ze investeren in zichzelf en hun toekomst. Bovendien vergroot dat hun betrokkenheid bij jouw organisatie, omdat ze weten dat hun werkgever in hen investeert. Ze voelen dat ze er toe doen.

Op dezelfde manier trekken talenten sneller naar organisaties waar zij zich persoonlijk kunnen ontwikkelen. Bovendien is het opleiden van jouw mensen tussen de 72% en 90% goedkoper dan het zoeken naar en het aannemen van nieuw talent<\/a>. <\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t\t\t

\n\tVoordelen van het bijscholen van uw organisatie<\/p>\t

\n\t\t\n\n
\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVerbeter jouw financi\u00eble resultaten met verbeterde vaardigheden.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVergroot de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tBehoud werknemers langer voor jouw organisatie.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tVerhoog de effici\u00ebntie en productiviteit van het team.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tTrek nieuw talent aan door aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden.<\/p><\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t<\/svg><\/i>

\n\tBereid je beter voor op toekomstige veranderingen.<\/p><\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t